A Seguradora Zurich est\u00e1 anunciando, pelo segundo ano consecutivo, a abertura do seu programa de est\u00e1gio voltado especificamente para pessoas negras. A companhia busca estudantes de curso superior das \u00e1reas de Ci\u00eancias Atuariais, Direito, Estat\u00edstica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Seguros e Marketing, com forma\u00e7\u00e3o prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.<\/p>\n
\u201cO programa de est\u00e1gio da Zurich foi estruturado para oferecer aos estudantes uma oportunidade diferenciada, visando seu crescimento e prepara\u00e7\u00e3o para perman\u00eancia na empresa. Queremos proporcionar aos participantes uma viv\u00eancia completa, desenvolvendo-os no ambiente empresarial, trocando experi\u00eancias com todos os nossos profissionais para que possam alavancar sua carreira\u201d, ressalta o diretor executivo de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich, Carlos Toledo.<\/p>\n
O executivo ressalta que o programa de est\u00e1gio da Zurich \u00e9 pautado pelos princ\u00edpios de diversidade, equidade e inclus\u00e3o da empresa para promover pluralidade no quadro de colaboradores. \u201cO foco do programa s\u00e3o pessoas negras, mas em todas as nossas vagas, temos um olhar atento \u00e0 diversidade. Por isso, incentivamos mulheres, pessoas com defici\u00eancia, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem\u201d, afirma.<\/p>\n
A iniciativa est\u00e1 em linha com a s\u00f3lida governan\u00e7a de Diversidade, Equidade, Inclus\u00e3o & Pertencimento da companhia, que busca promover a diversidade no ambiente de trabalho e investir no desenvolvimento de talentos. Programas de idiomas e mentorias com vagas exclusivas para pessoas negras, bem como projetos como o Talentos para o Futuro, que priorizam a forma\u00e7\u00e3o de jovens em vulnerabilidade para inseri-los no mercado de trabalho, s\u00e3o alguns exemplos a\u00e7\u00f5es da Zurich nesse sentido.<\/p>\n
Para Yama Menezes, estagi\u00e1rio da 1\u00aa edi\u00e7\u00e3o do programa na \u00e1rea de Pricing da Zurich, a intera\u00e7\u00e3o com as equipes e com seus pr\u00f3prios colegas de est\u00e1gio tem sido o ponto alto da sua experi\u00eancia. \u201cEu n\u00e3o sabia que podia existir uma empresa assim, que realmente se preocupa com os colaboradores, em faz\u00ea-los se sentir bem. Venham conhecer o programa de 2024\u201d, convida ele.<\/p>\n
J\u00e1 para Julia Cintra, estagi\u00e1ria da \u00e1rea de Solu\u00e7\u00f5es de Neg\u00f3cios, a possibilidade de iniciar sua trajet\u00f3ria profissional na Zurich \u00e9 mais do que uma grande oportunidade de aprendizado. \u201c\u00c9 fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor, ser ouvido e incentivado todos os dias para alcan\u00e7ar o seu potencial m\u00e1ximo\u201d, completa ela.
\nConfira mais depoimentos dos estagi\u00e1rios do 1\u00ba ciclo clicando aqui.<\/p>\n
Saiba mais sobre o programa de est\u00e1gio<\/strong> A Zurich oferece aos estudantes contratados bolsa-aux\u00edlio compat\u00edvel com o mercado, assist\u00eancia m\u00e9dica, vale refei\u00e7\u00e3o e bolsa de idiomas. Cursos na UniZurich (Universidade Corporativa), Gympass, hor\u00e1rio flex\u00edvel, day off de anivers\u00e1rio e sess\u00f5es gratuitas no Psicologia Viva tamb\u00e9m s\u00e3o benef\u00edcios que fazem parte do pacote.<\/p>\n Os estagi\u00e1rios selecionados ter\u00e3o a oportunidade de trabalhar em projetos relevantes, colaborar com equipes multifuncionais e desenvolver suas habilidades t\u00e9cnicas e interpessoais. Al\u00e9m disso, ser\u00e3o incentivados a compartilhar suas perspectivas \u00fanicas e contribuir para a cultura diversificada da Seguradora Zurich. Conte\u00fado Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto:<\/strong> Carlos Toledo, Diretor Executivo de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Seguradora Zurich est\u00e1 anunciando, pelo segundo ano consecutivo, a abertura do seu programa de est\u00e1gio voltado especificamente para pessoas negras. A companhia busca estudantes de curso superior das \u00e1reas de Ci\u00eancias Atuariais, Direito, Estat\u00edstica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Seguros e Marketing, com forma\u00e7\u00e3o prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":45776,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[476],"tags":[8809,2122,6944,8808,5191],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/1-19.jpg","yoast_head":"\n
\nDesenvolvido em parceria com o Universia, empresa dedicada \u00e0 gest\u00e3o de talentos, o est\u00e1gio tem in\u00edcio em janeiro de 2024 na matriz da companhia em S\u00e3o Paulo, com modelo de trabalho h\u00edbrido com dois dias no escrit\u00f3rio – a carga hor\u00e1ria \u00e9 de 6 horas di\u00e1rias.<\/p>\n
\nAs inscri\u00e7\u00f5es para o est\u00e1gio podem ser feitas clicando neste link: site.vagas.com.br\/PagVagaDirSS.asp?v=2553558&pp=https%3A\/\/site.vagas.com.br\/GoHome.asp%3Fv%3D25535<\/strong><\/p>\n