{"id":44449,"date":"2023-07-17T14:24:37","date_gmt":"2023-07-17T17:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=44449"},"modified":"2023-07-17T14:25:15","modified_gmt":"2023-07-17T17:25:15","slug":"108-milhoes-de-pessoas-tem-planos-de-previdencia-privada-aberta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2023\/07\/17\/108-milhoes-de-pessoas-tem-planos-de-previdencia-privada-aberta\/","title":{"rendered":"10,8 milh\u00f5es de pessoas t\u00eam planos de previd\u00eancia privada aberta"},"content":{"rendered":"<p>Levantamento realizado pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Previd\u00eancia Privada e Vida \u2014 Fenaprevi, referente a maio de 2023, revela que 10,8 milh\u00f5es de pessoas possuem planos de previd\u00eancia privada aberta no pa\u00eds. Considerando o \u00faltimo Censo Demogr\u00e1fico, o dado revela que apenas 5,3% da popula\u00e7\u00e3o brasileira est\u00e1 se preparando para uma aposentadoria mais tranquila por meio desses planos.<\/p>\n<p>\u201cO percentual da popula\u00e7\u00e3o coberta pelo sistema de previd\u00eancia privada \u00e9 muito baixo. Se considerarmos o sistema como um todo (aberta + fechada), \u00e9 de, apenas, 7,2%\u201d, diz Edson Franco, presidente da Fenaprevi, que acrescenta: \u201cTudo isso demonstra que o segmento de previd\u00eancia privada tem o desafio de aumentar a inclus\u00e3o previdenci\u00e1ria, para que um maior n\u00famero de pessoas tenha acesso a essa importante forma de prote\u00e7\u00e3o financeira. Os empregadores podem ser um forte aliado para alcance desse objetivo\u201d, explica o executivo.<\/p>\n<p>De acordo com dados da Fenaprevi, apenas 2,3 milh\u00f5es de pessoas t\u00eam planos coletivos (considerando os contratados pelas empresas em favor de seus colaboradores e as demais formas de contrata\u00e7\u00e3o coletiva), o que equivale a aproximadamente 4,6% dos trabalhadores formais.<\/p>\n<p>Segundo o presidente da Fenaprevi, \u201cos dados revelam que \u00e9 necess\u00e1rio incentivar os empregadores a ajudar seus colaboradores a se prepararem para o momento da aposentadoria, inclusive no que diz respeito ao aspecto financeiro\u201d.<\/p>\n<p><strong>Setor acumula R$ 1,3 trilh\u00e3o em ativos<\/strong><\/p>\n<p>O setor acumula R$ 1,3 trilh\u00e3o em ativos, montante equivalente a 12,5% do PIB brasileiro e 12,9% acima do registrado em maio de 2022. Apenas em maio foram aportados R$ 13,3 bilh\u00f5es em planos de previd\u00eancia privada aberta, o que levou o resultado acumulado nos cinco primeiros meses de 2023 para R$ 63,7 bilh\u00f5es, valor 2,3% acima do observado no mesmo per\u00edodo do ano passado.<\/p>\n<p>Entre janeiro e maio deste ano foram resgatados R$ 55,3 bilh\u00f5es, levando a capta\u00e7\u00e3o l\u00edquida do setor \u2013 que significa o resultado dos aportes menos os resgates \u2013 para R$ 8,4 bilh\u00f5es.<\/p>\n<p>Considerando-se apenas o m\u00eas de maio, a capta\u00e7\u00e3o l\u00edquida foi de R$ 1,9 bilh\u00e3o, enquanto os resgates somaram R$ 11,4 bilh\u00f5es no m\u00eas, eleva\u00e7\u00e3o de 10,3% em rela\u00e7\u00e3o a maio de 2022.<\/p>\n<p><strong>Plano tipo VGBL \u00e9 o produto favorito<\/strong><\/p>\n<p>Na an\u00e1lise da capta\u00e7\u00e3o bruta dos cinco primeiros meses do ano por produto, verifica-se que R$ 58,1 bilh\u00f5es (91,1% do total) foram aportados nos planos VGBL \u2013 Vida Gerador de Benef\u00edcio Livre; R$ 4,5 bilh\u00f5es (7% do total) foram para a modalidade PGBL \u2013 Planos Gerador de Benef\u00edcio Livre; e R$ 1,2 bilh\u00e3o (1,9% do total) foram destinados aos planos Tradicionais e FAPI &#8211; Fundos de Aposentadoria Programada Individual.<\/p>\n<p><strong>FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Levantamento realizado pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Previd\u00eancia Privada e Vida \u2014 Fenaprevi, referente a maio de 2023, revela que 10,8 milh\u00f5es de pessoas possuem planos de previd\u00eancia privada aberta no pa\u00eds. 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