{"id":43456,"date":"2023-05-30T17:57:16","date_gmt":"2023-05-30T20:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=43456"},"modified":"2023-05-30T17:58:00","modified_gmt":"2023-05-30T20:58:00","slug":"gleisson-cardoso-rubin-e-o-novo-diretor-executivo-do-instituto-de-longevidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2023\/05\/30\/gleisson-cardoso-rubin-e-o-novo-diretor-executivo-do-instituto-de-longevidade\/","title":{"rendered":"Gleisson Cardoso Rubin \u00e9 o novo diretor executivo do Instituto de Longevidade"},"content":{"rendered":"<p>O Instituto de Longevidade tem um novo diretor executivo: Gleisson Cardoso Rubin, especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e gest\u00e3o governamental e com 25 anos de experi\u00eancia em diversos segmentos do setor p\u00fablico. O executivo chega \u00e0 institui\u00e7\u00e3o com o objetivo de desenvolver produtos e servi\u00e7os que impactem diretamente a realidade do p\u00fablico 60+.<\/p>\n<p>\u201cO p\u00fablico 60+ precisa ser ouvido e ter suas necessidades atendidas. \u00c9 fundamental que as institui\u00e7\u00f5es entendam esse momento e contribuam para que este p\u00fablico, que est\u00e1 na fase de escolher os produtos e servi\u00e7os que melhor os atende, possa fazer essas escolhas. Meu compromisso neste novo desafio \u00e9 o de, ao lado do time do Instituto de Longevidade, oferecer solu\u00e7\u00f5es que impactem positivamente a vida dos longevos\u201d, destaca Gleisson.<\/p>\n<p>Formado em Matem\u00e1tica pela Universidade de Bras\u00edlia (UnB) e especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e gest\u00e3o governamental, atuou por 25 anos nos mais diversos caminhos do setor p\u00fablico, como os minist\u00e9rios da Educa\u00e7\u00e3o, Planejamento e Economia. Em 2011, integrou a Secretaria de Direitos Humanos da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica, onde teve o primeiro contato mais direto com pautas ligadas \u00e0 longevidade.<\/p>\n<p>\u201cDentro da Secretaria de Direitos Humanos, meu papel era o de transformar as ideias e as pol\u00edticas p\u00fablicas em a\u00e7\u00f5es concretas para cada um dos p\u00fablicos atendidos. Foi nesse per\u00edodo que conheci a Secretaria Nacional da Pessoa Idosa. Para mim, falar dos direitos da pessoa idosa, das necessidades, aspira\u00e7\u00f5es, desafios e riscos para esse p\u00fablico \u00e9 algo que consigo fazer a partir dos aprendizados desse per\u00edodo\u201d, ressalta.<\/p>\n<p>Gleisson tamb\u00e9m presidiu a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap). O executivo afirma que ter atuado em segmentos dos mais diferentes perfis contribuiu para uma melhor absor\u00e7\u00e3o e entendimento das necessidades dos brasileiros.<\/p>\n<p>\u201cTive a oportunidade de, ao longo da minha carreira no setor p\u00fablico, transitar pelos mais diferentes ambientes e isso colaborou para moldar uma vis\u00e3o mais horizontal da realidade brasileira. Por isso, chego ao Instituto de Longevidade empenhado na dissemina\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o relacionada \u00e0 cultura do seguro e em auxiliar na quebra de estere\u00f3tipos existentes com o p\u00fablico 60+\u201d, afirma Gleisson.<\/p>\n<p>O novo diretor executivo do Instituto chega com a miss\u00e3o de liderar a entidade para al\u00e9m dos estudos j\u00e1 realizados, que apontam cen\u00e1rios do p\u00fablico 60+. Gleisson quer oferecer cada vez mais solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para as necessidades dos mais longevos. \u201cQueremos, por exemplo, n\u00e3o apenas publicar uma mat\u00e9ria sobre o perigo dos golpes cibern\u00e9ticos, mas avan\u00e7ar para a oferta de servi\u00e7os que auxiliem o idoso a entender melhor como funciona a tecnologia para n\u00e3o cair em golpes\u201d, explica.<\/p>\n<p><strong>A import\u00e2ncia dos pilares da Longevidade Financeira<\/strong><br \/>\nPara o executivo, \u00e9 importante que o Instituto continue trabalhando a import\u00e2ncia dos cinco pilares da Longevidade Financeira em paralelo ao desenvolvimento dessas novas solu\u00e7\u00f5es. \u201cS\u00e3o conceitos que queremos que as pessoas compreendam e incorporem. Ganhar mais, gastar bem, poupar certo, investir melhor e proteger capital n\u00e3o s\u00e3o necessidades apenas para os aposentados. Devem ser adotados por pessoas de todas as idades, por quem est\u00e1 entrando no mercado de trabalho e por quem j\u00e1 se aposentou, enfim, por todos os p\u00fablicos\u201d, enfatiza.<\/p>\n<p>Gleisson destaca que \u00e9 preciso considerar que o novo perfil do p\u00fablico 60+ aponta para uma pessoa que, ao se aposentar, pode querer abrir um neg\u00f3cio, incrementar sua renda e trabalhar naquilo que lhe traz satisfa\u00e7\u00e3o. &#8220;A combina\u00e7\u00e3o desses dois fatores, de uma popula\u00e7\u00e3o que vai viver mais com o crescimento de uma consci\u00eancia de que \u00e9 preciso fazer com que seu dinheiro tamb\u00e9m dure mais, nos traz uma responsabilidade enorme, porque a miss\u00e3o do Instituto de Longevidade est\u00e1 exatamente no cruzamento dessas duas pautas, que n\u00e3o podem mais ficar fora do radar. \u00c9 algo com muito significado e h\u00e1 muito por fazer\u201d, conclui.<\/p>\n<p><strong>Fala Criativa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto de Longevidade tem um novo diretor executivo: Gleisson Cardoso Rubin, especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e gest\u00e3o governamental e com 25 anos de experi\u00eancia em diversos segmentos do setor p\u00fablico. 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