A responsabilidade social corporativa \u00e9 um dos principais pilares de sustentabilidade do Grupo Zurich. Por meio dela, a companhia cumpre parte de sua estrat\u00e9gia de investimento na comunidade global e, assim, vem prestando ajuda humanit\u00e1ria por meio de a\u00e7\u00f5es de voluntariado e doa\u00e7\u00f5es em v\u00e1rios pa\u00edses e territ\u00f3rios em que atua.<\/p>\n
Nos \u00faltimos anos, a unidade de neg\u00f3cios do Brasil vem se destacando por sua atua\u00e7\u00e3o nessa \u00e1rea. Desde 2017, o Programa de Responsabilidade Social Corporativa da companhia, que \u00e9 conduzido em parceria com a Z Zurich Foundation e outras empresas do grupo, j\u00e1 doou mais de R? 48 milh\u00f5es e somou 15 mil horas volunt\u00e1rias, ajudando institui\u00e7\u00f5es sociais de todo o pa\u00eds na promo\u00e7\u00e3o de qualidade de vida e bem-estar a milhares de crian\u00e7as, jovens e idosos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social.<\/p>\n
\u201cO programa conta com diversas frentes de atua\u00e7\u00e3o por meio de doa\u00e7\u00f5es diretas e incentivadas, a\u00e7\u00f5es de assistencialismo, fundo de cat\u00e1strofes e programa de voluntariado corporativo. Nesse \u00faltimo ponto, destaco as nossas atividades t\u00e9cnicas, j\u00e1 que atrav\u00e9s delas oferecemos a expertise dos nossos colaboradores para o desenvolvimento de uma atividade em que as institui\u00e7\u00f5es teriam que investir contratando um profissional, se n\u00e3o tivessem esse suporte. Isso possibilita que elas destinem seus recursos para outras necessidades mais eminentes\u201d, sintetiza Ana Paula Mani\u00e1 da Matta, Gerente de Comunica\u00e7\u00e3o e Responsabilidade Social Corporativa da companhia.<\/p>\n
Somente em 2022, o voluntariado corporativo totalizou 7 mil horas de atividades desenvolvidas pelos colaboradores em prol de a\u00e7\u00f5es sociais, sendo 2,5 mil horas dedicadas a atividades t\u00e9cnicas.<\/p>\n
\u201cEstamos felizes em ajudar a comunidade, mas tamb\u00e9m \u00e9 importante frisar que o voluntariado \u00e9 uma via de m\u00e3o dupla. O trabalho volunt\u00e1rio pode ajudar a desenvolver habilidades como lideran\u00e7a, trabalho em equipe, comunica\u00e7\u00e3o, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e muito mais. Essas habilidades s\u00e3o \u00fateis n\u00e3o apenas na vida pessoal, mas tamb\u00e9m na vida profissional\u201d, destaca Ana.<\/p>\n
No total, em 2022, a Zurich chegou a aportar mais de R? 18 milh\u00f5es em diversos projetos apoiados pela companhia \u2013 o maior valor desde o in\u00edcio do programa, em 2017. Al\u00e9m de v\u00e1rias institui\u00e7\u00f5es apoiadas via lei de incentivo, a companhia, junto \u00e0 Z Zurich Foundation, aporta recursos para grandes projetos desenvolvidos em solo brasileiro voltados \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade mental e promo\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios sustent\u00e1veis em \u00e1reas de conserva\u00e7\u00e3o na Amaz\u00f4nia.<\/p>\n
Ana conta que, dos R? 18 milh\u00f5es aportados no programa em 2022, R? 2,4 milh\u00f5es foram destinados \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de um fundo de cat\u00e1strofes para auxiliar comunidades em situa\u00e7\u00f5es de calamidade p\u00fablica no Brasil, provenientes de ocorr\u00eancias como enchentes, alagamentos e outras situa\u00e7\u00f5es adversas, at\u00e9 setembro de 2023. Os recursos est\u00e3o sendo direcionados atrav\u00e9s do Movimento Uni\u00e3o BR com gest\u00e3o corporativa e financeira do Instituto da Crian\u00e7a, e j\u00e1 apoiaram mais de 18 mil pessoas nos estados da Bahia e de Minas Gerais, com quase meio milh\u00e3o de reais doados de dezembro de 2022 a mar\u00e7o de 2023.<\/p>\n
\u201cO fundo est\u00e1 garantindo agilidade na destina\u00e7\u00e3o de doa\u00e7\u00f5es para pessoas em situa\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade, fazendo com que os recursos cheguem mais rapidamente a quem precisa”, explica a executiva. \u201cVamos continuar trabalhando junto aos nossos parceiros para identificar prontamente a necessidade de destina\u00e7\u00e3o desses fundos para diversas comunidades brasileiras\u201d.<\/p>\n
Para 2023, o trabalho continua<\/strong><\/p>\n Para 2023, a Zurich deve seguir atuando ativamente com o voluntariado corporativo e j\u00e1 definiu as institui\u00e7\u00f5es que contar\u00e3o com o seu apoio ao longo do ano. O Sistema Divina Provid\u00eancia, o Instituto Baccarelli e o Instituto Macuna\u00edma s\u00e3o novas institui\u00e7\u00f5es no programa da companhia; j\u00e1 o Instituto Esporte e Educa\u00e7\u00e3o, o Projeto Origens, junto ao Imaflora, e o projeto Talentos para o Futuro, do Instituto Techmail, continuam sendo apoiados pela institui\u00e7\u00e3o em 2023.<\/p>\n \u201cEstamos conduzindo mudan\u00e7as que v\u00e3o incentivar ainda mais os nossos colaboradores a se envolverem no Programa de Responsabilidade Social da companhia, bem como nossos clientes e parceiros, que est\u00e3o sendo convidados a participar conosco. Vamos tamb\u00e9m ampliar e potencializar as a\u00e7\u00f5es que promovem maior qualidade de vida e bem-estar \u00e0s pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade em nosso pa\u00eds. Isso est\u00e1 em linha com o nosso compromisso de liderar juntos o impacto positivo no planeta\u201d, finaliza Ana.<\/p>\n Conte\u00fado Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A responsabilidade social corporativa \u00e9 um dos principais pilares de sustentabilidade do Grupo Zurich. Por meio dela, a companhia cumpre parte de sua estrat\u00e9gia de investimento na comunidade global e, assim, vem prestando ajuda humanit\u00e1ria por meio de a\u00e7\u00f5es de voluntariado e doa\u00e7\u00f5es em v\u00e1rios pa\u00edses e territ\u00f3rios em que atua. Nos \u00faltimos anos, a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41796,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5194],"tags":[7409,7408,7410,7407,5865],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-138-scaled-e1679948539584.jpg","yoast_head":"\n