O Brasil \u00e9 um dos pa\u00edses com maior \u00edndice de ansiedade e o terceiro em preval\u00eancia de depress\u00e3o, de acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS). No mundo, ainda segundo a OMS, os casos de depress\u00e3o e a ansiedade aumentaram mais de 25% apenas no primeiro ano da pandemia de covid-19. Diante desse cen\u00e1rio, a Allianz Sa\u00fade criou, h\u00e1 dois anos, o Programa Equil\u00edbrio. Focado em sa\u00fade mental, a a\u00e7\u00e3o tem como objetivo ajudar as empresas clientes na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas que apoiam seus funcion\u00e1rios na qualidade de vida emocional.<\/p>\n
Os casos tratados pelo Programa Equil\u00edbrio correspondem principalmente \u00e0 ansiedade e \u00e0 depress\u00e3o, que s\u00e3o classificados como alto (66%) m\u00e9dio (17%) e baixo (17%) riscos. Ao fim de 2022, a a\u00e7\u00e3o teve sua efetividade medida, ao apontar redu\u00e7\u00e3o para leve em torno de 80% dos casos mais graves de ansiedade e depress\u00e3o de seus participantes, al\u00e9m de melhorar a percep\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e a estabilidade emocional daqueles que integram a a\u00e7\u00e3o. Em 2023, o Programa segue com 57% dos participantes sendo mulheres e 43% homens, com idades que variam entre 34 e 38 anos (24%), 39 e 43 (19%) e 29 e 33 (19%).<\/p>\n
\u201cCom a pandemia, as companhias viram esses transtornos aumentarem entre os seus colaboradores. A partir de ent\u00e3o, esta quest\u00e3o passou a ser vista com mais cuidado no ambiente corporativo\u201d, avalia Matthias Kuehn, (foto) diretor da Allianz Sa\u00fade. Segundo o executivo, a tend\u00eancia \u00e9 que as iniciativas voltadas \u00e0 sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios avancem nos pr\u00f3ximos anos conforme os investimentos das empresas em a\u00e7\u00f5es pontuais, como palestras e informativos; e tamb\u00e9m em programas mais estruturados e cont\u00ednuos. \u201cH\u00e1 um crescente interesse das companhias em tratar o tema de forma mais granular, investir na melhoria dos profissionais enquanto pessoa e estudar sobre como cuidar da sa\u00fade mental dos colaboradores para que continuem exercendo suas atividades laborais\u201d, explica.<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o Harvard Business Review, que busca promover a reflex\u00e3o inteligente sobre as melhores pr\u00e1ticas na gest\u00e3o de neg\u00f3cios, aponta que a cada US$ 1 investido em a\u00e7\u00f5es voltadas a melhorias na sa\u00fade, US$ 4 s\u00e3o percebidos em ganhos com o aumento da produtividade, menos absente\u00edsmo e maior satisfa\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Por outro lado, a Allianz Sa\u00fade tamb\u00e9m observa um engajamento do pr\u00f3prio segurado em busca de sua melhora cl\u00ednica e da produtividade di\u00e1ria por meio do trabalho realizado por uma equipe qualificada e especializada no acompanhamento dos casos. \u201c\u00c9 m\u00fatua a procura por a\u00e7\u00f5es que contribuam para reduzir o estresse e a ansiedade e que ajudam a gerenciar e a eliminar muitas das preocupa\u00e7\u00f5es di\u00e1rias\u201d, pontua Matthias.<\/p>\n
O Programa Equil\u00edbrio<\/strong> Grupo Virta<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Brasil \u00e9 um dos pa\u00edses com maior \u00edndice de ansiedade e o terceiro em preval\u00eancia de depress\u00e3o, de acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS). No mundo, ainda segundo a OMS, os casos de depress\u00e3o e a ansiedade aumentaram mais de 25% apenas no primeiro ano da pandemia de covid-19. Diante desse cen\u00e1rio, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40126,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[533],"tags":[6779,6780,6781,6778,852,828],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/1-77-scaled-e1675121242477.jpg","yoast_head":"\n
\nA Allianz Sa\u00fade oferece produtos e iniciativas voltadas exclusivamente \u00e0s empresas e suas \u00e1reas de Recursos Humanos. Uma delas \u00e9 o Programa Equil\u00edbrio, realizado de forma on-line, com foco na qualidade de vida di\u00e1ria e laboral do participante. Com dura\u00e7\u00e3o de 6 meses, a iniciativa inclui psicoterapia e consultas psiqui\u00e1tricas.<\/p>\n