O Diretor de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich, Carlos Toledo (foto), acaba de ser reconhecido como um dos destaques do pr\u00eamio Melhor RH Brasil 2022 na categoria Seguros. A premia\u00e7\u00e3o, promovida pela Plataforma Melhor RH em parceria com a CECOM — Centro de Estudos da Comunica\u00e7\u00e3o, valoriza o ecossistema de recursos humanos, ao identificar, reconhecer e premiar os l\u00edderes de RH que atuam pela transforma\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho, visando a humaniza\u00e7\u00e3o das corpora\u00e7\u00f5es, gerando valor para suas empresas e, em consequ\u00eancia, para toda a sociedade.<\/p>\n
Na premia\u00e7\u00e3o, os profissionais que atuam dentro do ecossistema de recursos humanos s\u00e3o convidados para participarem de uma pesquisa aberta, na qual podem nomear tr\u00eas l\u00edderes de RH em cada uma das 24 atividades econ\u00f4micas (categorias) contempladas no pr\u00eamio.<\/p>\n
\u201c\u00c9 uma alegria ter sido lembrado pelos meus colegas. Uma honra estar entre \u00f3timos profissionais de RH em uma das premia\u00e7\u00f5es mais conceituadas do setor, j\u00e1 que o pr\u00eamio reconhece a atua\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de recursos humanos das companhias e as a\u00e7\u00f5es que est\u00e3o fazendo a diferen\u00e7a no mercado e na sociedade\u201d, afirma o executivo. \u201cEsse reconhecimento \u00e9 resultado do trabalho coletivo que \u00e9 feito na Zurich, a partir de princ\u00edpios como a valoriza\u00e7\u00e3o da cultura da diversidade e inclus\u00e3o e a preocupa\u00e7\u00e3o genu\u00edna com a sa\u00fade integral e bem-estar dos nossos colaboradores\u201d, pontua.<\/p>\n
Novo modelo de trabalho e a\u00e7\u00f5es de DE&I s\u00e3o destaque da Zurich em 2022<\/strong><\/p>\n O pr\u00eamio recebido por Carlos Toledo reflete o intenso trabalho da Zurich e, em especial, da \u00e1rea de Pessoas & Cultura da companhia, em prol da sa\u00fade, bem-estar e engajamento dos colaboradores, que vem crescendo h\u00e1 anos e se intensificou ainda mais em 2022.<\/p>\n A empresa adotou em abril o modelo h\u00edbrido de trabalho, com tr\u00eas dias remoto e dois presenciais para a maior parte dos colaboradores, e fez uma reforma completa de seu escrit\u00f3rio em S\u00e3o Paulo para receber os funcion\u00e1rios em suas instala\u00e7\u00f5es ap\u00f3s dois anos de teletrabalho. A companhia tamb\u00e9m se empenhou na dissemina\u00e7\u00e3o de novos comportamentos — clientecentrismo, autonomia e agilidade –, de acordo com as demandas de um modelo de trabalho inovador e voltado para o futuro.<\/p>\n Sob a lideran\u00e7a de Carlos, a \u00e1rea tamb\u00e9m se empenhou em a\u00e7\u00f5es de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, sendo alguns destaques um curso de ingl\u00eas e um processo seletivo de est\u00e1gio, ambos com foco em pessoas pretas.<\/p>\n Somado aos benef\u00edcios que a companhia j\u00e1 oferece aos seus colaboradores, as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas por toda a companhia resultaram na presen\u00e7a em tr\u00eas rankings GPTW em 2022, al\u00e9m do reconhecimento de Carlos no Pr\u00eamio Melhor RH Sudeste, da Plataforma Melhor RH, em que foi escolhido por seus pares como um dos l\u00edderes mais relevantes da regi\u00e3o.<\/p>\n Conte\u00fado Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Diretor de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich, Carlos Toledo (foto), acaba de ser reconhecido como um dos destaques do pr\u00eamio Melhor RH Brasil 2022 na categoria Seguros. A premia\u00e7\u00e3o, promovida pela Plataforma Melhor RH em parceria com a CECOM — Centro de Estudos da Comunica\u00e7\u00e3o, valoriza o ecossistema de recursos humanos, ao identificar, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":39164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[476],"tags":[6350,6013,755],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/A1-12-e1671107768961.jpg","yoast_head":"\n