Hub respons\u00e1vel por apoiar e acelerar projetos disruptivos na Seguros Unimed, bra\u00e7o financeiro e segurador do Sistema Unimed, o Stormia vem sendo reformulado com o escopo de disseminar a cultura da inova\u00e7\u00e3o em toda a organiza\u00e7\u00e3o. O prop\u00f3sito \u00e9 empoderar os colaboradores, consolidando o entendimento de que a inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 patrim\u00f4nio de uma \u00e1rea, mas um atributo a ser desenvolvido e aplicado por todos.<\/p>\n
Seguindo essa filosofia, foi formado um grupo de trabalho multidepartamental, com l\u00edderes atuantes em frentes de trabalho relacionadas \u00e0 cultura da inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital. Uma das importantes entregas realizadas at\u00e9 o momento foi a implementa\u00e7\u00e3o do projeto Data Lakehouse, liderado pela gerente Daiane Maciel, que proporcionou \u00e0 empresa uma moderna arquitetura de armazenamento e organiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es que permite aos usu\u00e1rios acess\u00e1-las mais rapidamente, conferindo versatilidade e facilidade de extra\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio, com mais seguran\u00e7a e governan\u00e7a.<\/p>\n
De 2018 a 2021, a empresa investiu R? 94 milh\u00f5es na estrutura\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o digital, sendo R? 38 milh\u00f5es somente no ano passado, o que reafirma o trabalho da organiza\u00e7\u00e3o para ser reconhecida como uma empresa de tecnologia que vende seguros.<\/p>\n
\u201cUm dos objetivos do Stormia para 2023 \u00e9 ampliar a atua\u00e7\u00e3o da Seguros Unimed junto ao ecossistema de inova\u00e7\u00e3o aberta, que contempla startups, centros de pesquisa, institui\u00e7\u00f5es de ensino e outros hubs de inova\u00e7\u00e3o. Com esse prop\u00f3sito, contamos com a parceria do Unimed Lab, o hub de inova\u00e7\u00e3o da Unimed do Brasil, que nos apoia com oportunidades de capacita\u00e7\u00e3o e de conex\u00e3o com startups e centros de pesquisa, como o programa 100-10-1, da 100 Open Startups\u201d, afirma F\u00e1bio Nogi, l\u00edder de neg\u00f3cios do Stormia e superintendente de Odontologia na Seguradora.<\/p>\n
Um bom exemplo de como a Seguros Unimed vem atuando no ecossistema de inova\u00e7\u00e3o aberta \u00e9 a parceria com a startup Infinitti e com a AUIN, Ag\u00eancia Unesp de Inova\u00e7\u00e3o, dando origem \u00e0 plataforma Tina da Unimed Odonto, a operadora de planos odontol\u00f3gicos do Sistema Unimed que disponibiliza aos usu\u00e1rios um chatbot suportado por intelig\u00eancia artificial que atua como se fosse um coach na promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade bucal e pode indicar os profissionais mais adequados para a necessidade odontol\u00f3gico da pessoa. \u201cInova\u00e7\u00e3o tem a ver com cultura e diversidade. O ambiente digital \u00e9 s\u00f3 mais um espa\u00e7o onde ela se manifesta com mais for\u00e7a. Contudo, novos processos, produtos e opera\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m partem de iniciativas inovadoras\u201d, conta Nogi.<\/p>\n
Projetos como esses s\u00e3o poss\u00edveis gra\u00e7as ao trabalho de engajamento de diversos times em torno do mesmo prop\u00f3sito: estimular a criatividade para gerar valor intelectual, antecipar tend\u00eancias, conferir maior competitividade para a Seguros Unimed no mercado segurador e implementar processos mais assertivos. Para apoiar na dissemina\u00e7\u00e3o da cultura de inova\u00e7\u00e3o, o Stormia est\u00e1 atuando junto com a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas da empresa na capacita\u00e7\u00e3o de agentes de inova\u00e7\u00e3o, os \u201cstormiers\u201d, que ir\u00e3o acelerar o processo de dissemina\u00e7\u00e3o do movimento juntos \u00e0s \u00e1reas da empresa, al\u00e9m do lan\u00e7amento da \u2018Combine\u2019, plataforma que permite o p\u00fablico interno sugerir melhoria de processos e novos projetos.<\/p>\n
Seguros Unimed: https:\/\/www.segurosunimed.com.br\/<\/p>\n
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