Em mais uma conquista que credencia sua pol\u00edtica de Capital Humano, a Tokio Marine acaba de ser eleita como a 2\u00aa colocada entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na categoria de 1.000 a 9.999 funcion\u00e1rios, pelo ranking nacional do Great Place to Work (GPTW). O an\u00fancio foi feito ontem, 17 de outubro, durante cerim\u00f4nia, em S\u00e3o Paulo. O Presidente Jos\u00e9 Adalberto Ferrara, Diretores, equipe de RH, al\u00e9m de Colaboradores sorteados, que representaram as demais \u00e1reas da empresa, receberam o pr\u00eamio pelas pr\u00e1ticas em Gest\u00e3o de Pessoas da Seguradora.<\/p>\n
Para a Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade, Luciana Amaral, estar mais uma vez na lista de Melhores Empresas para Trabalhar \u00e9 uma consequ\u00eancia do compromisso de tornar os 2,3 mil Colaboradores da Tokio Marine protagonistas em suas respectivas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, oferecendo os subs\u00eddios necess\u00e1rios para seu desenvolvimento. \u201cUm Colaborador motivado possibilita que os resultados da Companhia sejam alcan\u00e7ados naturalmente, o que vem se comprovando na pr\u00e1tica com o excelente desempenho da Tokio Marine no Brasil nos \u00faltimos anos. Por isso, estamos extremamente felizes com este reconhecimento\u201d, celebra a executiva.<\/p>\n
A Gest\u00e3o de Pessoas na Tokio Marine est\u00e1 estruturada em tr\u00eas grandes pilares: Diversidade; Inova\u00e7\u00e3o e Protagonismo – #EuResolvo. Essas diretrizes se desdobram em uma s\u00e9rie de iniciativas desenvolvidas pela Companhia ao longo do ano, cujo objetivo \u00e9 proporcionar um ambiente de trabalho que, acima de tudo, seja saud\u00e1vel seus 2,3 mil Colaboradores.<\/p>\n
Sobre Diversidade, a Tokio Marine est\u00e1 cada vez mais empenhada em acolher as diferen\u00e7as e permitir que as Pessoas sejam elas mesmas no espa\u00e7o corporativo. Para isso, criou o selo \u201cTokio com Todos\u201d, iniciativa que tem por objetivo reunir todas as a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da equidade e diversidade na Companhia. Esse programa compreende a inclus\u00e3o cada vez maior de mulheres; pessoas com defici\u00eancia; e indiv\u00edduos com mais de 50 anos, entre outros grupos, independentemente de g\u00eanero, ra\u00e7a, religi\u00e3o etc. A Companhia mant\u00e9m ainda o Grupo de Diversidade e Inclus\u00e3o, um espa\u00e7o democr\u00e1tico para pensar, construir e fomentar a\u00e7\u00f5es que contribuam para tornar o ambiente de trabalho mais justo, mais respeitoso e mais igualit\u00e1rio.<\/p>\n
Para promover a Inova\u00e7\u00e3o, por sua vez, as equipes s\u00e3o sempre estimuladas a encontrar solu\u00e7\u00f5es diferentes para quest\u00f5es do dia a dia. \u201cPartimos desta premissa, pois entendemos que ao Inovar em suas \u00e1reas, e contribu\u00edrem para a melhoria de processos, nossos Colaboradores impactam o neg\u00f3cio de forma positiva. Inclusive, um dos principais objetivos de nosso Mapa Estrat\u00e9gico \u00e9 \u2018inovar em servi\u00e7os para Corretores e Clientes, garantindo a qualidade das opera\u00e7\u00f5es\u2019\u201d, explica Luciana Amaral.<\/p>\n
Por fim, aliado \u00e0 Inova\u00e7\u00e3o, o conceito de Protagonismo \u00e9 um elemento fundamental fomentado dentro da Cultura Organizacional da Tokio Marine. A Companhia investe em uma gest\u00e3o mais humanizada, com foco em seu prop\u00f3sito e valores, e com maior aten\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental e o bem-estar dos Colaboradores.<\/p>\n
\u201cVamos continuar investindo em nosso Capital Humano e aprimorar a Gest\u00e3o de Pessoas, pela qual valorizamos cada vez mais a qualidade de vida e o bem-estar de todos os nossos Colaboradores\u201d, conclui a Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade.<\/p>\n
O ranking Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil \u00e9 promovido pelo Instituto Great Place to Work em parceria com a \u00c9poca Neg\u00f3cios e Editora Globo. A premia\u00e7\u00e3o \u00e9 baseada em pesquisas realizadas com funcion\u00e1rios e informa\u00e7\u00f5es sobre pr\u00e1ticas culturais das empresas. Neste ano participaram do processo quase quatro mil empresas.<\/p>\n
CDN Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto:<\/strong> Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em mais uma conquista que credencia sua pol\u00edtica de Capital Humano, a Tokio Marine acaba de ser eleita como a 2\u00aa colocada entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, na categoria de 1.000 a 9.999 funcion\u00e1rios, pelo ranking nacional do Great Place to Work (GPTW). O an\u00fancio foi feito ontem, 17 de outubro, durante […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":37838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[436],"tags":[5862,5863,5864,1150],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/argp-4-scaled-e1666117531557.jpg","yoast_head":"\n