A MetLife, uma das principais empresas de servi\u00e7os financeiros do mundo, acaba de ser receber o trof\u00e9u de destaque em ESG da pesquisa 2022 INSURANCE CORP AWARDS \u201cMelhores do Seguro e Resseguro\u201d. Realizada atrav\u00e9s de vota\u00e7\u00e3o online, entre 9 de junho e 25 de julho de 2022, as a\u00e7\u00f5es a favor da prote\u00e7\u00e3o do meio ambiente e crescimento sustent\u00e1vel, a\u00e7\u00f5es inclusivas, entre outras pr\u00e1ticas ESG como o projeto Floresta MetLife Ita\u00fa, Fit Pelo Bem e Desafio Jovem, foram lembrados pelos respondentes, entre eles presidentes, diretores e membros da alta ger\u00eancia e profissionais das seguradoras, resseguradoras, corretoras de seguros, brokers e entidades representativas do mercado. Houve a intensa participa\u00e7\u00e3o de empresas e profissionais do setor.<\/p>\n
A cerim\u00f4nia de premia\u00e7\u00e3o aconteceu no dia 28 de setembro, em S\u00e3o Paulo, na qual estiveram presentes a Head de marketing, Carolina Montanino, a diretora de recursos humanos, Daniela Dall\u2019Acqua, e a gerente de comunica\u00e7\u00e3o interna, responsabilidade social e sustentabilidade, Thais Catucci, que recebeu o trof\u00e9u assinado por renomados artistas pl\u00e1sticos.<\/p>\n
A MetLife tem 154 anos e opera em mais de 40 pa\u00edses, com posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em v\u00e1rios. No Brasil h\u00e1 23 anos, atua com o compromisso de apoiar os clientes, ajudando na constru\u00e7\u00e3o de um futuro mais seguro, justo e inclusivo para eles e suas fam\u00edlias. Com isso, trabalha para transformar a maneira com que as pessoas lidam com as suas finan\u00e7as, planejam seu futuro, protegem seu patrim\u00f4nio e zelam pela sua fam\u00edlia.<\/p>\n
A solidez da empresa fez com que apoiasse a sociedade nos momentos mais emblem\u00e1ticos da hist\u00f3ria, como a 2\u00aa Guerra Mundial, o 11 de Setembro e mais recentemente a pandemia da Covid-19. Seu modelo de atua\u00e7\u00e3o transparente, respons\u00e1vel e \u00e9tico, contribui para a constru\u00e7\u00e3o de uma agenda ESG s\u00f3lida, pautada nos pilares ambiental, social e de governan\u00e7a, que orientam a companhia na implementa\u00e7\u00e3o de projetos, mudan\u00e7as e iniciativas a n\u00edvel global e local.<\/p>\n
A empresa segue comprometida com o cumprimento de 11 metas ambientais globais at\u00e9 2030 e para isso guia seus projetos no pa\u00eds, guiados pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da ONU (ODS). Fazem parte dos pilares da MetLife: sa\u00fade e bem-estar, promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero, trabalho descente e crescimento econ\u00f4mico e redu\u00e7\u00e3o das desigualdades.<\/p>\n
No Brasil, a MetLife possui um Comit\u00ea de Sustentabilidade, pautado por uma agenda interna ativa de discuss\u00f5es e que busca melhorias, que visam gerar menos impacto ao meio ambiente, auxiliar a sociedade em in\u00fameros temas e reduzir o impacto da opera\u00e7\u00e3o. Dentre as a\u00e7\u00f5es implementadas est\u00e3o o uso de copos biodegrad\u00e1veis, ar condicionado com temporizador, posto de coleta de lixo eletr\u00f4nico, projeto Curacycle, de caixa para coleta de itens de higiene bucal que s\u00e3o destinados para a ONG Amigo da Vez.<\/p>\n
Al\u00e9m de palestras educativas sobre Meio Ambiente, preserva\u00e7\u00e3o da \u00e1gua, campanha do agasalho, de doa\u00e7\u00e3o de sangue, Kids Day, evento anual cuja tem\u00e1tica foi \u201cReutilizar Transforma\u201d, no qual as crian\u00e7as participaram de oficinas interativas focadas na preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente e reutiliza\u00e7\u00e3o de objetos pl\u00e1sticos e papel\u00e3o.<\/p>\n
Em 2022, a empresa segue com pipeline de projetos em andamento com o intuito de fortalecer sua agenda ESG, como a Coleta de Lixo MetLife, que visa contribuir com a limpeza de represas e seus entornos; o Ecochallenge, desafio global interno de sustentabilidade que conta com 88 colaboradores e seis grupos pelo Brasil, o patroc\u00ednio ao Autismo Tech, que tem como miss\u00e3o incentivar o empreendedorismo de pessoas neurodiversas; o Habitat para Humanidade Brasil, que visa ajudar na reforma de moradias de pessoas que vivem em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social; o Carta e Carreira, projeto de troca de cartas e incentivo profissional por meio de mentoria para jovens de comunidades carentes; o Sonhar, Planejar e Alcan\u00e7ar, que leva educa\u00e7\u00e3o financeira para crian\u00e7as vulner\u00e1veis de 3 a 6 anos; o programa J\u00e1\u00c9, de Educa\u00e7\u00e3o para Equidade Racial, realizado com o Fundo Baob\u00e1 para dar oportunidades de carreira para jovens negros, e o Floresta MetLife, projeto de plantio de \u00e1rvores e recupera\u00e7\u00e3o de florestas.<\/p>\n
\u201cPara n\u00f3s da MetLife, receber esse reconhecimento demonstra que nossos esfor\u00e7os est\u00e3o sendo percebidos pelos nossos clientes, parceiros e colaboradores e \u00e9 um orgulho, pois reflete um pouco do que temos trabalhado e discutido continuamente. Nossa miss\u00e3o n\u00e3o termina aqui!\u201d, comenta Thais Catucci, gerente de comunica\u00e7\u00e3o interna, responsabilidade social e sustentabilidade da MetLife Brasil.<\/p>\n
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