{"id":36848,"date":"2022-08-24T18:43:22","date_gmt":"2022-08-24T21:43:22","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=36848"},"modified":"2022-08-25T17:27:21","modified_gmt":"2022-08-25T20:27:21","slug":"gallagher-avalia-os-efeitos-da-inflacao-nas-politicas-de-retencao-de-talentos-em-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2022\/08\/24\/gallagher-avalia-os-efeitos-da-inflacao-nas-politicas-de-retencao-de-talentos-em-empresas\/","title":{"rendered":"Gallagher avalia os efeitos da infla\u00e7\u00e3o nas pol\u00edticas de reten\u00e7\u00e3o de talentos nas empresas"},"content":{"rendered":"<p>As r\u00e1pidas mudan\u00e7as globais como crise clim\u00e1tica, pandemia e guerra trouxeram novas press\u00f5es para as empresas e grandes corpora\u00e7\u00f5es. Neste cen\u00e1rio, destaca-se a criatividade e energia de talentos que precisam ser retidos e valorizados, l\u00edderes de processos que t\u00eam habilidades e conhecimentos para gerar novos neg\u00f3cios e oportunidades al\u00e9m da capacidade de envolver pessoas na constru\u00e7\u00e3o e fortalecimento das empresas e institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>No entanto, para reter esses talentos torna-se necess\u00e1rio pol\u00edticas e regras claras de compensa\u00e7\u00e3o que tamb\u00e9m demandam investimentos, como benef\u00edcios entre os quais planos de sa\u00fade \u00e0 altura do profissional que se destaca. \u00c9 nesse campo que a Gallagher tem atuado oferecendo consultoria que visa manter o clima organizacional saud\u00e1vel para o crescimento em todos os pa\u00edses onde atua.<\/p>\n<p>Hoje, \u00e9 comum em grandes corpora\u00e7\u00f5es, devido ao conjunto de press\u00f5es e a infla\u00e7\u00e3o global, sobretudo em insumos e energia em decorr\u00eancia do atual cen\u00e1rio, que ocorram impactos na for\u00e7a de trabalho. O principal deles \u00e9 o desenvolvimento da S\u00edndrome de Burnout ou S\u00edndrome do Esgotamento Profissional que \u00e9 um dist\u00farbio emocional com sintomas de exaust\u00e3o extrema resultado do trabalho em excesso e, muitas vezes, sem resultado.<\/p>\n<p>A Gallagher tra\u00e7ou com seus consultores um panorama global do atual cen\u00e1rio e de como estabelecer de forma criativa e segura solu\u00e7\u00f5es com impacto favor\u00e1vel nos neg\u00f3cios. Para isso, trouxe no relat\u00f3rio um amplo leque de alternativas usadas em pa\u00edses onde atua, inclusive o Brasil com a participa\u00e7\u00e3o de Filipe Nicodemos, diretor de Empregos e Benef\u00edcios. Para o diretor, \u201ca flexibilidade no ambiente de trabalho, o est\u00edmulo \u00e0s solu\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios, incluindo hor\u00e1rios mais flex\u00edveis, s\u00e3o ferramentas que podem contribuir para o melhor clima organizacional e o crescimento e desenvolvimento de novos neg\u00f3cios num cen\u00e1rio desafiador\u201d.<\/p>\n<p>Com um amplo leque de solu\u00e7\u00f5es em curso em diversos pa\u00edses, a Gallagher traz em seu relat\u00f3rio importantes contribui\u00e7\u00f5es para uma retomada sustent\u00e1vel da economia em diferentes pa\u00edses e cen\u00e1rios com a certeza de que, sem profissionais competentes e estimulados por meio de a\u00e7\u00f5es pontuais, as corpora\u00e7\u00f5es enfrentam riscos previs\u00edveis de perda de mercado.<\/p>\n<p><strong>Danthi Comunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p><strong>Foto:<\/strong> Filipe Nicodemos, diretor de Empregos e Benef\u00edcios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As r\u00e1pidas mudan\u00e7as globais como crise clim\u00e1tica, pandemia e guerra trouxeram novas press\u00f5es para as empresas e grandes corpora\u00e7\u00f5es. 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