Cuidar, valorizar e desenvolver s\u00e3o atributos indispens\u00e1veis do empreendedorismo contempor\u00e2neo e s\u00e3o tamb\u00e9m os pilares estrat\u00e9gicos da empresa Europ Assistance Brasil (EABR), que apoiou o Lady Diamond Club, fundado pela jornalista e publicit\u00e1ria Debora Aguillar. O encontro de empreendedoras ocorreu em S\u00e3o Paulo com foco na prote\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o da mulher. Posicionar a mulher como protagonista do mercado, do neg\u00f3cio, do seu nicho de atua\u00e7\u00e3o, da sua pr\u00f3pria capacidade e potencialidade \u00e9 parte da rotina da empresa.<\/p>\n
Desde 2020, a EABR \u00e9 uma das 300 empresas signat\u00e1rias da ONU Mulheres Brasil, c\u00e9lula da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas criada em 2010 para promover a defesa dos direitos humanos das mulheres. A atua\u00e7\u00e3o da companhia nessa causa j\u00e1 vem sendo reconhecida pelo mercado, o que a tornou uma das reconhecidas pelo GPTW Mulher, compondo o Ranking das Melhores Empresas para Mulheres Trabalharem em 2022.<\/p>\n
\u201cPara n\u00f3s da EABR \u00e9 muito importante apoiar eventos como este, o Lady Diamond Club incentiva mulheres a encontrarem a sua melhor vers\u00e3o. Isto \u00e9 recente no mundo corporativo, reunir mulheres e empresas em um ambiente cooperativo abordando temas de responsabilidade social, como o feminic\u00eddio e como as mulheres e suas empresas podem contribuir para uma sociedade mais inclusiva atrav\u00e9s da troca de experi\u00eancias\u201d, afirmou a diretora de Recursos Humanos da EABR, Marcia Louren\u00e7o.<\/p>\n
Segundo ela, esse tipo de encontro vai al\u00e9m do networking, de conhecer outras hist\u00f3rias e saber onde seu neg\u00f3cio pode suportar o neg\u00f3cio do outro. \u201cTem essa quest\u00e3o de suportar uma causa, e toda empresa que apoia este tipo de a\u00e7\u00e3o tem um prop\u00f3sito, o nosso \u00e9 o \u2018care\u2019, \u00e9 o cuidado, \u00e9 a assist\u00eancia. Tem muito match, tem tudo a ver com o encontro\u201d, afirmou.<\/p>\n
A gerente de Qualidade e Atendimento da Europ Assistance Brasil, Amanda Ruzene, acrescentou que no Brasil ainda \u00e9 dif\u00edcil para a mulher conquistar seu espa\u00e7o no mercado de trabalho com o machismo estrutural que existe na sociedade. \u201cPara fazer parte disso temos que mostrar muito mais for\u00e7a do que imaginamos como mulher e, como a M\u00e1rcia disse, puxar cada vez mais as mulheres para cima para conquistar seus espa\u00e7os, conquistar seus lugares e dar voz \u00e0s mulheres dentro das organiza\u00e7\u00f5es no mundo executivo\u201d, disse.<\/p>\n
Amanda avaliou que o mundo corporativo precisa de mais espa\u00e7os, como o encontro promovido pelo Lady Diamond Club, onde empresas como a Europ Assistance Brasil possam mostrar que cuidar e valorizar a mulher contribuem para o desenvolvimento econ\u00f4mico e social. \u201cA EABR \u00e9 um lugar que pertence \u00e0 mulher, um lugar de pertencimento, que d\u00e1 espa\u00e7o para a mulher, para ela ser m\u00e3e, mulher, profissional, cuidar das pessoas que trabalham com ela. Com certeza esse tipo de evento faz parte do que a gente acredita como pertencimento do mercado de trabalho\u201d, afirmou.<\/p>\n
\u201cA import\u00e2ncia na \u00e1rea comercial \u00e9 buscar, mostrar a marca, mostrar nossos servi\u00e7os, fazer networking, ter conhecimento, ter outras vis\u00f5es de outros mercados nos quais eventualmente a gente ainda n\u00e3o tenha entrado\u201d, acrescentou Rita Graziano, especialista comercial de Novos Neg\u00f3cios da Europ.<\/p>\n
\u2018Care\u2019<\/strong> Atrav\u00e9s das leis de incentivo fiscal, a empresa tamb\u00e9m apoia projetos sociais em prol das mulheres, como a peneira para jovens jogadoras de futebol e, no \u00faltimo ano patrocinou o Brasil Ladies Cup, campeonato de futebol feminino dos principais clubes do pa\u00eds.<\/p>\n Valorizando as pessoas<\/strong> A companhia investe em v\u00e1rios programas para refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da contribui\u00e7\u00e3o das pessoas para a evolu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios, numa cultura que respeita a singularidade, promovendo um ambiente de trabalho em que cada um se sinta valorizado, respeitado e apoiado.<\/p>\n Oportunidades de desenvolvimento e carreira s\u00e3o fornecidas a todos os colaboradores. Para que as pessoas estejam aptas para novos desafios, a empresa investe fortemente na capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento, com diversos programas internos e externos. A EABR faz parcerias com entidades renomadas de forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, propiciando o acesso aos melhores conte\u00fados da atualidade.<\/p>\n O grupo disponibiliza aos colaboradores uma plataforma ampla de cursos enfatizando o \u201creskilling\u201d e \u201cupskilling\u201d, possibilitando a prepara\u00e7\u00e3o dos colaboradores para os desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital. A empresa tem um programa chamado Academia Corporativa, no qual subsidia financeiramente cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o aos colaboradores com \u00f3timos desempenhos de opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n No que tange \u00e0s pol\u00edticas de remunera\u00e7\u00e3o, a Europ Assistance tem como objetivo garantir equidade e equil\u00edbrio dos n\u00edveis salariais em rela\u00e7\u00e3o a cargos, sem nenhum tipo de distin\u00e7\u00e3o, amparado por pesquisas de mercado e equidade interna. O grupo EABR tem como pr\u00e1tica peri\u00f3dica a verifica\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis diferen\u00e7as salariais entre os g\u00eaneros e, caso existam, h\u00e1 planos de a\u00e7\u00e3o para corrigir isso.<\/p>\n Betini Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuidar, valorizar e desenvolver s\u00e3o atributos indispens\u00e1veis do empreendedorismo contempor\u00e2neo e s\u00e3o tamb\u00e9m os pilares estrat\u00e9gicos da empresa Europ Assistance Brasil (EABR), que apoiou o Lady Diamond Club, fundado pela jornalista e publicit\u00e1ria Debora Aguillar. O encontro de empreendedoras ocorreu em S\u00e3o Paulo com foco na prote\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o da mulher. Posicionar a mulher como […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":35048,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4279],"tags":[1202,4281,4283,1534,4284,4285,4280,4286,4282],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Agnaldo.jpg","yoast_head":"\n
\nApoiadores do Lady Diamond Club desde 2020, com a pandemia, a Europ Assistance Brasil, que \u00e9 uma empresa sempre atenta ao \u2018care\u2019, tem intensificado as a\u00e7\u00f5es de apoio \u00e0s mulheres dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o. Em 2020, atenta aos dados divulgados pelo IBGE, segundo os quais 11 milh\u00f5es de mulheres exercem sozinhas a fun\u00e7\u00e3o de chefe da fam\u00edlia no Brasil, a EABR apoiou um projeto junto aos colaboradores e o resultado foi a distribui\u00e7\u00e3o de cestas b\u00e1sicas a 364 fam\u00edlias de comunidades do Rio de Janeiro em que as mulheres s\u00e3o a \u00fanica fonte de renda do lar.<\/p>\n
\nA Europ Assistance Brasil, em sua ess\u00eancia, \u00e9 uma empresa que cuida e valoriza as pessoas, investindo no desenvolvimento cont\u00ednuo por meio de in\u00fameras iniciativas e a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho transparente, colaborativo, que proporciona autorrealiza\u00e7\u00e3o e crescimento. A valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade \u00e9 um dos seus diferenciais, assim como a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente igualit\u00e1rio, participativo e livre de barreiras.<\/p>\n