A MetLife, uma das principais empresas de servi\u00e7os financeiros do mundo, realiza desde 2015 o projeto \u201cCarta e Carreira\u201d, que tem o objetivo de contribuir para a forma\u00e7\u00e3o de jovens entre 15 e 21 anos, que moram em periferias de S\u00e3o Paulo e frequentam cursos profissionalizantes em institui\u00e7\u00f5es sociais. Por meio de cartas an\u00f4nimas, colaboradores da MetLife, de todos os n\u00edveis e \u00e1reas, se comunicam com os jovens das institui\u00e7\u00f5es parceiras com o intuito de, n\u00e3o somente compartilhar conhecimentos sobre o mercado de trabalho, como tamb\u00e9m de estimular o processo de inicia\u00e7\u00e3o profissional, promover o resgate da autoestima, da qualidade de vida e disseminar o interesse pela cultura, leitura e escrita nestes jovens, que est\u00e3o em busca de uma oportunidade.<\/p>\n
Neste ano, 30 jovens da Casa Jos\u00e9 Coltro participaram do programa, mas desde a primeira edi\u00e7\u00e3o do projeto, a MetLife j\u00e1 impactou positivamente cerca de 200 jovens com a troca de correspond\u00eancias. Durante aproximadamente tr\u00eas meses, cada volunt\u00e1rio troca, quinzenalmente, cartas an\u00f4nimas com um jovem, compartilhando experi\u00eancias, sonhos e planos para o futuro. Ao final do processo, os volunt\u00e1rios conhecem seus correspondentes em um evento interno para o fechamento da edi\u00e7\u00e3o anual. A \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do programa, 2021, por conta da pandemia do COVID-19, foi virtual, mas neste ano a festa da troca voltou a ser presencial, no dia 01 de junho, na sede da MetLife em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Thais Catucci, Gerente de Comunica\u00e7\u00e3o Interna, Responsabilidade Social e Sustentabilidade da MetLife Brasil, comenta \u201cPara n\u00f3s, poder participar de um projeto como este, que estimula jovens no in\u00edcio da carreira a acreditarem em seus sonhos e manterem a determina\u00e7\u00e3o, \u00e9 muito importante. Acreditamos que essa troca \u00e9 muito rica, n\u00e3o s\u00f3 para quem est\u00e1 na institui\u00e7\u00e3o, como para nossos colaboradores, que dedicam tempo para pesquisar e escrever suas cartas e precisam ter sensibilidade para responder, ouvir e trocar viv\u00eancias com algu\u00e9m que n\u00e3o conhecem, o que gera muito aprendizado para a vida, n\u00e3o apenas para a carreira\u201d.<\/p>\n
Em 2019 o programa identificou uma jovem com o perfil muito promissor que, ap\u00f3s o programa, foi contratada pela MetLife como menor aprendiz e depois seguiu como estagi\u00e1ria na \u00e1rea de Sponsors, na Diretoria Direct Marketing, a Barbara Oliveira.<\/p>\n
\u201cMinha experi\u00eancia pessoal \u00e9 incr\u00edvel! Em 2019, participei do projeto Carta e Carreira como jovem a ser orientada e posso dizer que obtive in\u00fameras dicas sobre vida e mercado de trabalho, e que todas eu pude colocar em pr\u00e1tica nas minhas a\u00e7\u00f5es do dia a dia. Recebi orienta\u00e7\u00f5es muito valiosas, tirei d\u00favidas, obtive ensinamentos e refer\u00eancias. Costumo dizer que essa experi\u00eancia foi meu pontap\u00e9 para o mercado de trabalho, pois atrav\u00e9s dessas trocas, pude ser indicada para uma vaga como jovem aprendiz na MetLife. Mais tarde, em 2021, j\u00e1 como estagi\u00e1ria na empresa, pude contribuir com o projeto, mas dessa vez como orientadora. E, novamente, uma experi\u00eancia \u00edmpar. Estar do outro lado foi ainda mais inspirador, saber que a pessoa com quem troquei cartas estava passando pelo mesmo trajeto que passei e poder ajud\u00e1-la foi muito enriquecedor. Tive a oportunidade de passar tudo que havia aprendido com o projeto. Fal\u00e1vamos sobre rotina, mercado de trabalho, educa\u00e7\u00e3o, fam\u00edlia e hobbies. Mas claro, al\u00e9m de transmitir o pouco que sabia tamb\u00e9m recebi muita coisa boa, posso dizer que aprendemos sobre diferentes assuntos juntos. Pra mim, est\u00e1 \u00e9 a parte mais valiosa do projeto, poder dar e receber na mesma medida. Saber que posso ajudar ao mesmo tempo que sou ajudada. O Carta e Carreira foi, sem d\u00favida, um projeto essencial em minha vida\u201d.
\nHoje, B\u00e1rbara atua como analista de comunica\u00e7\u00e3o em uma das maiores ag\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o do Brasil.<\/p>\n
FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto:\u00a0Barbara Oliveira, em 2019 durante sua participa\u00e7\u00e3o na festa da troca do projeto \u2018Carta e Carreira\u2019, com Daniela Dall\u00b4Acqua, diretora de Recursos Humanos da MetLife Brasil.<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A MetLife, uma das principais empresas de servi\u00e7os financeiros do mundo, realiza desde 2015 o projeto \u201cCarta e Carreira\u201d, que tem o objetivo de contribuir para a forma\u00e7\u00e3o de jovens entre 15 e 21 anos, que moram em periferias de S\u00e3o Paulo e frequentam cursos profissionalizantes em institui\u00e7\u00f5es sociais. Por meio de cartas an\u00f4nimas, colaboradores […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":34849,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[421],"tags":[4128,2729,4126,4127,2121,4124,963,4125,2215],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/arx-e1654114021337.png","yoast_head":"\n