Apenas 10% dos CFOs de grandes empresas s\u00e3o do g\u00eanero feminino, segundo pesquisa do Insper
\nO futuro da lideran\u00e7a feminina na \u00e1rea financeira \u00e9 promissor. Segundo a Fortune 500, ranking das 500 maiores corpora\u00e7\u00f5es do mundo, da revista Fortune, as empresas americanas t\u00eam mais CFOs mulheres do que nunca, mostrando que elas t\u00eam tomado mais espa\u00e7o e mostrado resultados positivos nos \u00faltimos anos.
\nDe acordo com pesquisa realizada pela Crist Kolder Associates, a porcentagem de CFOs do g\u00eanero feminino atingiu um recorde hist\u00f3rico em 2021, representando 15,1% dos 678 CFOs entrevistados
\nJ\u00e1 de acordo com a pesquisa \u201cO Perfil do CFO no Brasil 2021\u201d, realizada pelo Insper em parceria com a Assetz Expert Recruitment, apenas 10% desses executivos s\u00e3o do g\u00eanero feminino em grandes empresas.
\nDenise Seiler, CFO do Accountfy, atribui o maior desafio da lideran\u00e7a feminina hoje \u00e0s quest\u00f5es familiares. De acordo com ela, a \u00e1rea financeira exige bastante dedica\u00e7\u00e3o, foco, longas horas de trabalho, e n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil para a mulher equilibrar vidas profissional e pessoal.
\n\u201cSou m\u00e3e, com dois filhos, e tive momentos na vida que cheguei a desanimar. \u00c0s vezes, voc\u00ea precisa dar um passo atr\u00e1s na sua carreira para poder se dedicar aos filhos e depois retornar. Ou seja, \u00e9 um constante desafio.\u201d
\nDenise tem mais de 30 anos de experi\u00eancia em estrutura\u00e7\u00e3o, reestrutura\u00e7\u00e3o, planejamento financeiro e estrat\u00e9gico, gest\u00e3o de pessoas e processos. A atual CFO do Accountfy, plataforma SaaS que facilita as atividades de Controladoria e FP&A na gest\u00e3o financeira, j\u00e1 liderou dois processos de “turnaround”, sendo que no \u00faltimo foi capaz de reduzir o custo operacional total em 35%.
\nUm relat\u00f3rio da S&P Global Market Intelligence mostra que companhias que apostam em mulheres est\u00e3o multiplicando os resultados. Segundo a pesquisa, empresas com CFOs do g\u00eanero feminino apresentaram desempenho superior no pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es, em compara\u00e7\u00e3o com a m\u00e9dia do mercado. Nos 24 meses ap\u00f3s a nomea\u00e7\u00e3o, CFOs mulheres viram um aumento de 6% na lucratividade e retornos de a\u00e7\u00f5es 8% maiores.
\nApesar dos resultados, segundo Denise, um outro grande desafio das mulheres em cargos como o de CFO \u00e9 ainda ter que se provar t\u00e3o ou mais competente que um homem para ter a mesma remunera\u00e7\u00e3o. \u201cInfelizmente ainda h\u00e1 no mercado uma diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o muito grande do homem para a mulher, especialmente no mundo financeiro. Atualmente, as mulheres em cargos de lideran\u00e7a ganham 68% da remunera\u00e7\u00e3o dos homens\u201d, afirma .
\nPara a executiva, as expectativas nos pr\u00f3ximos anos em rela\u00e7\u00e3o a mulher e a lideran\u00e7a da \u00e1rea financeira s\u00e3o positivas, mas ainda h\u00e1 um longo caminho. Ela cita o exemplo dos conselhos das empresas, onde a maioria ainda \u00e9 massivamente masculina. \u201cPrecisamos mudar isso. Por\u00e9m, acredito que as mulheres tenham muita garra e est\u00e3o se unindo para chegar l\u00e1. \u00c9 muito bom ver como hoje as mulheres se ajudam. No passado n\u00e3o era assim. Realmente acredito nessa for\u00e7a, pois juntas fazemos melhor.\u201d
\nNo caso do Accountfy, metade dos cargos de diretoria \u00e9 ocupado por mulheres. \u201cTemos que manter a motiva\u00e7\u00e3o e envolvimento de todas, fortalecendo o sentimento de pertencimento do nosso time para que possamos crescer juntos”, diz Denise.<\/p>\n
Tamer Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto: Denise Seiler, CFO do Accountfy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apenas 10% dos CFOs de grandes empresas s\u00e3o do g\u00eanero feminino, segundo pesquisa do Insper O futuro da lideran\u00e7a feminina na \u00e1rea financeira \u00e9 promissor. Segundo a Fortune 500, ranking das 500 maiores corpora\u00e7\u00f5es do mundo, da revista Fortune, as empresas americanas t\u00eam mais CFOs mulheres do que nunca, mostrando que elas t\u00eam tomado mais […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":33080,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[2077,2084,2085,2082,1995,2079,2081,2080,2078,2083],"class_list":["post-33079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interesse-mercado","tag-accountfy","tag-aposta-nas-mulheres","tag-empoderamento","tag-fortune-500","tag-insper","tag-mas-desafios-continuam","tag-mercado-americano-tem-mais-mulheres-no-comando","tag-metade-dos-cargos-de-diretoria-sao-ocupados-por-mulheres","tag-mulheres-crescem-na-area-financeira","tag-sp-global-market-intelligence"],"yoast_head":"\n