{"id":32750,"date":"2022-03-07T19:41:42","date_gmt":"2022-03-07T22:41:42","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=32750"},"modified":"2022-03-07T20:09:42","modified_gmt":"2022-03-07T23:09:42","slug":"insurance-corp-lanca-coluna-com-a-voz-feminina-para-destacar-a-presenca-no-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2022\/03\/07\/insurance-corp-lanca-coluna-com-a-voz-feminina-para-destacar-a-presenca-no-setor\/","title":{"rendered":"Insurance Corp lan\u00e7a coluna com \u2018voz feminina\u2019 para destacar a presen\u00e7a no setor"},"content":{"rendered":"

“O sucesso n\u00e3o tem a ver com quanto dinheiro voc\u00ea ganha, mas com a diferen\u00e7a que voc\u00ea faz na vida de outras pessoas.” (Michelle Obama)<\/em><\/p>\n

O mercado de seguros est\u00e1 repleto de profissionais bem capacitadas e preparadas para cargos de alta lideran\u00e7a e responsabilidade. Mas o caminho de equidade est\u00e1 longe de ser satisfat\u00f3rio, pois poucas coloca\u00e7\u00f5es,\u00a0 s\u00e3o ocupadas por mulheres.<\/p>\n

Segundo o 3\u00ba Estudo sobre as Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil*, os dados indicam uma melhora significativa dos indicadores, desde 2012, quando a primeira pesquisa do g\u00eanero foi realizada sobre o retrato da presen\u00e7a feminina no setor.<\/em><\/p>\n

Desenvolvido pela diretora de ensino t\u00e9cnico da Escola Nacional de Seguros*, Maria Helena Monteiro, e pelo economista Francisco Galiza, este novo levantamento aponta, atualiza e d\u00e1 voz \u00e0 rela\u00e7\u00e3o das mulheres com o mercado de seguros e, por consequ\u00eancia, com o mercado de trabalho. Por exemplo: de cada quatro executivos de seguradoras, um \u00e9 mulher. Essa propor\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi mais desvantajosa nos estudos anteriores, realizados em 2012 e 2016.<\/em><\/p>\n

Hoje, as mulheres ganham em torno de 70% dos sal\u00e1rios dos homens, mas isso n\u00e3o \u00e9 muito diferente do que ocorre no resto do mundo. N\u00e3o s\u00f3 o n\u00famero de executivas cresceu como as mulheres em cargos gerenciais aumentaram bastante, e j\u00e1 s\u00e3o 47% nesse n\u00edvel. Conforme analisa o estudo, devido \u00e0 import\u00e2ncia desse mercado para as mulheres, j\u00e1 existem diversas estimativas para avaliar a relev\u00e2ncia desse segmento, com sugest\u00f5es de como o setor pode alcan\u00e7ar um maior sucesso.<\/em><\/p>\n

H\u00e1 um longo caminho a ser percorrido, para que a valoriza\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho, n\u00e3o s\u00f3 de seguros, seja satisfat\u00f3ria. A partir da edi\u00e7\u00e3o n\u00ba 41, a Revista Insurance Corp, abre espa\u00e7o para as mulheres do setor, contarem suas experi\u00eancias, perdas e ganhos, traduzindo como o mercado pode fomentar a expans\u00e3o das profissionais.<\/p>\n

Aguardem a primeira coluna, que\u00a0 ser\u00e1 assinado por mulheres da ind\u00fastria do seguro e resseguros.<\/p>\n

Feliz dia das mulheres para todas, com mais igualdade e oportunidades!<\/p>\n

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M\u00e1rcia Kovacs \u2013 Reda\u00e7\u00e3o <\/strong><\/p>\n