J\u00e1 se passou do tempo em que as empresas conseguiam atrair e reter grandes talentos apenas com a oferta de um sal\u00e1rio justo para a posi\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o. A remunera\u00e7\u00e3o adequada continua sendo um ativo importante, mas n\u00e3o se basta sozinha. Os trabalhadores est\u00e3o cada vez mais seletivos e hoje, um bom pacote de benef\u00edcios, atrelado \u00e0s a\u00e7\u00f5es de cultura da empresa, pode ser o grande diferencial na escolha do pr\u00f3ximo destino profissional.
\nPensando nisso, a Pipo Sa\u00fade, startup de tecnologia que transforma a maneira que as empresas contratam e gerem plano de sa\u00fade, promove no dia 8 de dezembro, \u00e0s 11h, um webinar que visa debater as principais tend\u00eancias para 2022 e a import\u00e2ncia dos benef\u00edcios na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de grandes talentos. Entre os assuntos discutidos no encontro est\u00e3o: a relev\u00e2ncia dos benef\u00edcios e como as empresas podem oferecer incentivos mais atrativos aos seus colaboradores, os impactos da pandemia na forma como as companhias lidam com os cuidados em sa\u00fade, e como as empresas podem criar um ambiente saud\u00e1vel, integrando os benef\u00edcios de sa\u00fade a a\u00e7\u00f5es de cultura.
\nIntitulado “Disputa por talentos: tend\u00eancias de benef\u00edcios para 2022”, o evento conta com a presen\u00e7a de l\u00edderes de grandes empresas do mercado, como: Marcela Ziliotto, Head de People da Pipo Sa\u00fade, Cauhana Pinheiro, Head de People da Pier, Gutemberg Biazzi, People Ops da Pier, Carla Chagas, Head de Recursos Humanos da Chama, e Lucas Fernandes, L\u00edder de Gente e Gest\u00e3o da Caju.
\nA Pipo Sa\u00fade tamb\u00e9m apresenta seu estudo in\u00e9dito sobre as tend\u00eancias das companhias de tecnologia e unic\u00f3rnios no quesito pacote de benef\u00edcios para seus funcion\u00e1rios. A pesquisa foi realizada com empresas de 21 diferentes segmentos de mercado e que totalizam mais de 62 mil colaboradores. <\/p>\n
O formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o para o evento est\u00e1 dispon\u00edvel no link: materiais.piposaude.com.br\/evento-tendencias-de-beneficios-para-2022<\/p>\n
Servi\u00e7o <\/strong> NR7 Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" J\u00e1 se passou do tempo em que as empresas conseguiam atrair e reter grandes talentos apenas com a oferta de um sal\u00e1rio justo para a posi\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o. A remunera\u00e7\u00e3o adequada continua sendo um ativo importante, mas n\u00e3o se basta sozinha. Os trabalhadores est\u00e3o cada vez mais seletivos e hoje, um bom pacote de benef\u00edcios, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[105,153],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/argo-seguros-3.png","yoast_head":"\n
\nEvento: Disputa por talentos: tend\u00eancias de benef\u00edcios para 2022
\nQuando e onde: 8 de dezembro, \u00e0s 11h, de forma online
\nInscri\u00e7\u00f5es: Link para o formul\u00e1rio: materiais.piposaude.com.br\/evento-tendencias-de-beneficios-para-2022<\/p>\n