Est\u00e1 aberta a vota\u00e7\u00e3o que ir\u00e1 apontar a \u201cMulher de Destaque\u201d do mercado de seguros no Pr\u00eamio \u201cSOU SEGURA 2021\u201d. Concorrem 13 executivas. Atrav\u00e9s do voto popular ser\u00e1 feito o reconhecimento da mulher que fez um movimento real em 2021 no que se refere \u00e0 equidade de g\u00eanero, na luta pela igualdade dentro e fora da empresa. <\/p>\n
Confira quem s\u00e3o as candidatas: Antonietta Medeiros (Marsh); Erika Medici (Axa); Katia Barbosa (Liberty Mutual); Ana Maria Aires Gon\u00e7alves (Howden); Thalita Rodrigues Toja Fappi (Allcare); Carla Jacarini (Chubb); Camila Feriani (THB); Thais Arza (Mattos Filho); Stephanie Zalcman (Wiz); Cristina Domingues (Starr); Carolina Lima (Alper); Sheila Garcia (Aon); e Patr\u00edcia Chacon (Liberty Seguros). <\/p>\n
A vota\u00e7\u00e3o pode ser feita neste endere\u00e7o eletr\u00f4nico: O Pr\u00eamio \u201cSOU SEGURA 2021\u201d valoriza, reconhece e incentiva os esfor\u00e7os das empresas e de profissionais do mercado de seguros que melhor desenvolvem a cultura de equidade de g\u00eanero e promovem o empoderamento das mulheres. A novidade desta edi\u00e7\u00e3o \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de tr\u00eas categorias especiais: \u201cMulher Destaque\u201d, \u201cCEO Destaque\u201d e \u201cCEO Mais Inclusivo\u201d. <\/p>\n Veja as categorias em disputa: <\/p>\n WALK THE TALK <\/strong> FOCO NELA <\/strong> CONTE\u00daDO BASE DE TUDO <\/strong> ELES NA CONVERSA<\/strong> PREMIA\u00c7\u00d5ES ESPECIAIS <\/strong> MULHER DESTAQUE <\/strong> CEO MAIS INCLUSIVO <\/strong> Assessoria de Imprensa SOU SEGURA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Est\u00e1 aberta a vota\u00e7\u00e3o que ir\u00e1 apontar a \u201cMulher de Destaque\u201d do mercado de seguros no Pr\u00eamio \u201cSOU SEGURA 2021\u201d. Concorrem 13 executivas. Atrav\u00e9s do voto popular ser\u00e1 feito o reconhecimento da mulher que fez um movimento real em 2021 no que se refere \u00e0 equidade de g\u00eanero, na luta pela igualdade dentro e fora […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30686,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[552],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Arcos-Olimpicos-2.jpg","yoast_head":"\n
\nhttps:\/\/rumoaoequal.sousegura.org.br\/votacao-premio <\/strong><\/p>\n
\nO an\u00fancio das empresas e profissionais vencedoras do Pr\u00eamio “SOU SEGURA 2021” ser\u00e1 feito na pr\u00f3xima quinta-feira, dia 02 de dezembro, \u00e0s 19 horas, durante o evento “SOU SEGURA SUMMIT 2021”. <\/p>\n
\nPremia a empresa refer\u00eancia no setor, que colocou em pr\u00e1tica suas pol\u00edticas de inclus\u00e3o com melhor percentual de mulheres na lideran\u00e7a; <\/p>\n
\nReverencia a empresa com mais a\u00e7\u00f5es e investimentos para o desenvolvimento de mulheres com treinamentos, mentorias, coach e outros benef\u00edcios para o crescimento profissional; <\/p>\n
\nEnaltece a empresa que mais investe na sensibiliza\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o do tema diversidade no cotidiano da companhia; e <\/p>\n
\nReverencia a empresa que mais estimula a participa\u00e7\u00e3o masculina nos temas relacionados a g\u00eanero, como paternidade participativa e licen\u00e7a-paternidade estendida; e RRR Reconhecer, redistribuir e remunerar aprecia a empresa com uma estrat\u00e9gia completa de equidade. <\/p>\n
\nVeja a quem se destinam as premia\u00e7\u00f5es especiais: <\/p>\n
\nIndicada pelas empresas participantes e escolhida por vota\u00e7\u00e3o nas redes sociais da SOU SEGURA;
\nCEO DESTAQUE <\/strong>
\nIndicado pelas empresas participantes e eleito por meio de an\u00e1lise qualitativa do comit\u00ea julgador; e <\/p>\n
\nIndicado pelas empresas participantes e eleito por meio de an\u00e1lise qualitativa do comit\u00ea julgador. <\/p>\n