O Grupo Liberty Brasil, um dos maiores grupos seguradores do mundo, anunciou hoje uma reformula\u00e7\u00e3o do seu modelo de trabalho: a transforma\u00e7\u00e3o dos seus espa\u00e7os em Hubs f\u00edsicos e o uso do conceito para os demais locais de trabalho remoto, chamados de Hubs digitais. O modelo h\u00edbrido foi desenvolvido para acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es constantes do mundo, promover conex\u00f5es significativas entre os funcion\u00e1rios – no formato f\u00edsico ou digital – e oferecer maior flexibilidade.<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios trabalhar\u00e3o nos Hubs f\u00edsicos da companhia apenas a partir da evolu\u00e7\u00e3o positiva dos \u00edndices do Covid no Brasil. At\u00e9 l\u00e1, continuar\u00e3o trabalhando dos Hubs digitais. O novo modelo contar\u00e1 com jornadas de trabalho que podem variar de acordo com a rotina de cada equipe – a fim de beneficiar e proporcionar uma maior conex\u00e3o entre os colaboradores. Os formatos foram definidos a partir da estrat\u00e9gia da companhia, das tend\u00eancias de mercado e da opini\u00e3o de seus colaboradores, que expressaram uma prefer\u00eancia por um modelo mais flex\u00edvel.<\/p>\n
O novo formato varia entre tr\u00eas modalidades: a primeira \u00e9 100% do tempo em home office (Hubs digitais), com at\u00e9 dois dias por m\u00eas presenciais; a segunda \u00e9 h\u00edbrida com dois dias por semana em trabalho presencial, e a terceira \u00e9 100% presencial, nos Hubs f\u00edsicos da Liberty. <\/p>\n
Para o novo momento do grupo, os escrit\u00f3rios est\u00e3o sendo ressignificados e transformados em espa\u00e7os colaborativos que unem as pessoas, em um ambiente vers\u00e1til, prop\u00edcio para inovar e potencializar o senso de comunidade. O novo modelo \u00e9 uma alavanca para o digital dentro do grupo, pois aproveita do poder das novas tecnologias que ajudam os colaboradores a se conectarem de onde quer que estejam, favorecendo as intera\u00e7\u00f5es significativas e conectando o f\u00edsico com o digital por meio de plataformas de comunica\u00e7\u00e3o e co-cria\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A sustentabilidade tamb\u00e9m \u00e9 um pilar importante do novo modelo de trabalho, pois, com o regime h\u00edbrido, o Grupo Liberty Brasil pode minimizar sua emiss\u00e3o de carbono e utilizar melhor os recursos e materiais. A acessibilidade ser\u00e1 priorizada neste per\u00edodo de ressignifica\u00e7\u00e3o, para que todos os funcion\u00e1rios se sintam acolhidos nos Hubs. <\/p>\n
\u201cNo \u00faltimo ano e meio, toda a companhia passou por um processo de redescoberta e ressignifica\u00e7\u00e3o do trabalho, o que fortaleceu ainda mais o nosso prop\u00f3sito. Foi um per\u00edodo de repensar padr\u00f5es e prioridades, que provou que a nossa opera\u00e7\u00e3o segue mais unida do que nunca\u201d, observa a CEO do Grupo Liberty Brasil, Patricia Chacon. \u201cHoje as op\u00e7\u00f5es digitais s\u00e3o indispens\u00e1veis, e elas se potencializando quando combinadas com espa\u00e7os f\u00edsicos que propiciam a colabora\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o, co-cria\u00e7\u00e3o e fortalecimento de conex\u00f5es. Por isso, criamos esse modelo personalizado de trabalho, desenhado de acordo com cada fun\u00e7\u00e3o dentro do Grupo Liberty\u201d, completa. <\/p>\n
O modelo tamb\u00e9m contar\u00e1 com a ajuda dos funcion\u00e1rios, com o programa Acelera Minha Ideia – que visa estimular a co-cria\u00e7\u00e3o e o intraempreendedorismo por meio de um desafio de inova\u00e7\u00e3o para os colaboradores. Este ano, a iniciativa tem como tema o novo modelo de trabalho do Grupo Liberty Brasil e, durante o processo, os colaboradores apresentar\u00e3o suas ideias e sugest\u00f5es para complementar o novo formato, que poder\u00e3o ser implementadas pela companhia.<\/p>\n
\u201cEu acredito que o novo modelo dar\u00e1 ainda mais oportunidade de todos os funcion\u00e1rios se conectarem de onde estiverem. Ele \u00e9 emp\u00e1tico com as necessidades das pessoas no mundo moderno, explorando possibilidades de intera\u00e7\u00f5es digitais. Esperamos que eles se sintam orgulhosos em trabalhar no Grupo Liberty Brasil, sabendo que estamos dando esse importante passo para ficarmos mais prontos para as mudan\u00e7as do mundo\u201d, completa Patricia. <\/p>\n
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