Ricardo Neves, CEO da everis Brasil, empresa do Grupo NTTDATA, assumiu, no dia 2 de agosto, a presid\u00eancia da Funda\u00e7\u00e3o everis Brasil, que visa incentivar o empreendedorismo, a inova\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento socioecon\u00f4mico brasileiro. O executivo sucede a Ant\u00f4nio Carlos Valente, que atuou na presid\u00eancia desde a cria\u00e7\u00e3o da funda\u00e7\u00e3o em 2018. <\/p>\n
Ricardo Neves diz que seu objetivo na funda\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dar continuidade ao trabalho que vem sendo realizado e estimular a participa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria dos profissionais e clientes da everis Brasil. “Meu prop\u00f3sito ser\u00e1 motivar nossos mais de 4 mil funcion\u00e1rios e muitos dos nossos clientes, especialistas em neg\u00f3cios e tecnologia, para exercitar alguns de seus prop\u00f3sitos por meio de projetos da funda\u00e7\u00e3o”, afirma. Isso ser\u00e1 feito a partir de programas para prepara\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o de novos volunt\u00e1rios. “Muitas vezes as pessoas querem exercitar a\u00e7\u00f5es de voluntariado, mas n\u00e3o sabem como ou n\u00e3o se sentem preparados. N\u00f3s vamos apoi\u00e1-los.” <\/p>\n
Ant\u00f4nio Carlos Valente, que assumir\u00e1 a presid\u00eancia do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da funda\u00e7\u00e3o, diz que o maior desafio foi a cria\u00e7\u00e3o da funda\u00e7\u00e3o e a consolida\u00e7\u00e3o dos projetos. “Adaptamos projetos da Funda\u00e7\u00e3o Everis global \u00e0 nossa realidade. Hoje eles est\u00e3o consolidados e geram valor \u00e0 sociedade”, acredita. Ele ressalta o potencial dos colaboradores da everis no apoio aos projetos da funda\u00e7\u00e3o e informa que algumas funda\u00e7\u00f5es disp\u00f5em de recursos financeiros abundantes. “A Funda\u00e7\u00e3o everis disp\u00f5e de talentos humanos abundantes. Esse \u00e9 o nosso diferencial.” <\/p>\n
Para o novo presidente da funda\u00e7\u00e3o, o trabalho na funda\u00e7\u00e3o \u00e9 uma oportunidade de gerar mais valor \u00e0 sociedade, contribuindo ainda mais para o seu desenvolvimento socioecon\u00f4mico. “Uma empresa privada como a everis utiliza recursos da sociedade para gerar valor de neg\u00f3cio aos clientes, assim como retorno ao acionista e demais stakeholders. O trabalho da funda\u00e7\u00e3o tem como objetivo \u2018devolver mais \u00e0 sociedade perante os recursos que usufru\u00edmos dela. E, ao fazer isso, ocorre um c\u00edrculo virtuoso, pois quanto mais voc\u00ea retorna \u00e0 sociedade, mais pode usufruir. Ao diminuir as desigualdades, aumentamos o mercado consumidor e de trabalho, por exemplo”, ressalta. <\/p>\n
\u00c9 uma ideia em linha com a tend\u00eancia do capitalismo consciente – que n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o filantr\u00f3pica. “Tamb\u00e9m \u00e9 responsabilidade das empresas gerar valor para a sociedade e meio ambiente, para que todos possam crescer e se desenvolver”, diz Neves. A everis recentemente publicou seu Relat\u00f3rio Global de Responsabilidade Social, no qual descreve em detalhe todos os programas e a\u00e7\u00f5es desenvolvidos pela empresa, assim como a Funda\u00e7\u00e3o everis no mundo. <\/p>\n
No caso da Funda\u00e7\u00e3o everis, isso \u00e9 feito por meio de a\u00e7\u00f5es voltadas ao empreendedorismo, inova\u00e7\u00e3o e, principalmente, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de talentos. Atualmente, s\u00e3o tr\u00eas programas em andamento:
\nEmpreenda Sa\u00fade – lan\u00e7ado em 2015, objetiva incentivar o empreendedorismo, a inova\u00e7\u00e3o, desenvolver talentos e reconhecer neg\u00f3cios com potencial transformador na \u00e1rea de sa\u00fade. Desde sua funda\u00e7\u00e3o, avaliou quase mil projetos e 92% dos finalistas receberam aporte financeiro ap\u00f3s o evento (em 60% dos casos R? 1 milh\u00e3o ou mais). <\/p>\n
Os vencedores recebem premia\u00e7\u00e3o em dinheiro, mentoria de profissionais ou parceiros da everis, al\u00e9m da possibilidade de participar da edi\u00e7\u00e3o global do evento, a eTalent Week, na Espanha. <\/p>\n
Programa P\u00falsar – criado em 2017, o programa oferece mentorias de mulheres influentes em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, incluindo executivas da everis e de seus clientes, para jovens mulheres de 15 a 25 anos, de escolas p\u00fablicas e institui\u00e7\u00f5es parceiras. Consiste em mentorias individuais nas quais as participantes, por meio de modelos de refer\u00eancias, descobrem ou aprimoram seu talento e potencial, assim contribuindo para a redu\u00e7\u00e3o da desigualdade de g\u00eanero. O Programa P\u00falsar recebeu reconhecimentos, como o Pr\u00eamio Brasil da C\u00e2mara Oficial Espanhola de Com\u00e9rcio no Brasil e o Best Practice of Social Mentoring, da Mentoring Network. <\/p>\n
Oficinas “Play and Make it” de Programa\u00e7\u00e3o e Rob\u00f3tica para crian\u00e7as – volunt\u00e1rios da Funda\u00e7\u00e3o everis comandam atividades para estimular o pensamento computacional, a criatividade, trabalho em equipe e resolu\u00e7\u00e3o de problemas, gerando interesse pela tecnologia. Nas oficinas, presenciais e on-line, as crian\u00e7as t\u00eam acesso a ferramentas de programa\u00e7\u00e3o como Scratch, do MIT, entre outras. Desde sua implementa\u00e7\u00e3o, em 2018, j\u00e1 impactou pouco mais de 600 crian\u00e7as de oito a 12 anos. <\/p>\n
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