A MAG Seguros, seguradora de 186 anos especializada em seguro de vida e previd\u00eancia, participou na \u00faltima semana do evento digital Corporate Education, idealizado pela EBDI (Enterprise Business Development & Information). Claudia Lima, gerente de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e Engajamento da MAG, representou a seguradora na roda de conversa \u2018Lifelong Learning na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, inclus\u00e3o e sa\u00fade mental\u2019, apresentando as estrat\u00e9gias da empresa para promover a educa\u00e7\u00e3o corporativa dentro desses temas. No debate tamb\u00e9m estava presente Rodrigo Rubano, gerente de Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Diversidade e Inclus\u00e3o da Klabin. <\/p>\n
A principal iniciativa da empresa apresentada por Claudia foi a MAG Universidade, na qual os colaboradores, considerados pe\u00e7a-chave para o sucesso da companhia, t\u00eam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o um amplo portf\u00f3lio de materiais e cursos voltados ao seu aprimoramento profissional. A iniciativa foi idealizada sob quatro pilares: Lifelong Learning, Interdisciplinaridade e Transversalidade, e segue o modelo educacional dos 6Ds – Determinar resultados, Desenhar experi\u00eancia, Direcionar aplica\u00e7\u00e3o, Definir transfer\u00eancia, Dar apoio \u00e0 performance e Documentar resultado.<\/p>\n
“Voc\u00ea tem que se fazer a pergunta \u2018O que tira o sono do meu CEO?\u2019 e, assim, desenvolver uma a\u00e7\u00e3o em que seu prop\u00f3sito v\u00e1 de encontro \u00e0 estrat\u00e9gia da companhia. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante apresentar aos gestores o porqu\u00ea abordar essas quest\u00f5es e os resultados que ser\u00e3o alcan\u00e7ados, tanto na performance dos colaboradores, quanto para neg\u00f3cio”, explica Claudia. <\/p>\n
Outra iniciativa da MAG Seguros apresentada foi o Plural, o programa de diversidade e inclus\u00e3o da companhia. Para isso, foi realizada uma pesquisa interna, gerando o diagn\u00f3stico que nortear\u00e1 as pr\u00f3ximas a\u00e7\u00f5es que o Plural desenvolver\u00e1. <\/p>\n
Por \u00faltimo, a Cl\u00e1udia apresentou o Voc\u00ea + Saud\u00e1vel, que visa abordar os principais pilares do bem-estar – a sa\u00fade emocional\/mental e f\u00edsica. Um exemplo de a\u00e7\u00e3o citada \u00e9 a \u2018Tamo Junto\u2019, com o objetivo de apoiar os colaboradores em quatro pilares: psicol\u00f3gico, social, jur\u00eddico e financeiro por meio de palestras e workshops – “Entendemos que qualquer desequil\u00edbrio em um desses pilares afeta a vida desse colaborador, tanto pessoalmente quanto profissionalmente, por isso buscamos ajud\u00e1-lo”, completa. <\/p>\n
JeffreyGroup?<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A MAG Seguros, seguradora de 186 anos especializada em seguro de vida e previd\u00eancia, participou na \u00faltima semana do evento digital Corporate Education, idealizado pela EBDI (Enterprise Business Development & Information). Claudia Lima, gerente de Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e Engajamento da MAG, representou a seguradora na roda de conversa \u2018Lifelong Learning na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, inclus\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[378],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Argo-Seguros-3-scaled.jpeg","yoast_head":"\n