Para estimular um ambiente de trabalho inspirador e de cocria\u00e7\u00e3o, a Pottencial, maior insurtech do pa\u00eds, promoveu mudan\u00e7as na estrutura f\u00edsica da sua sede administrativa, localizada em Belo Horizonte. O escrit\u00f3rio passou por reformas para dar lugar a um espa\u00e7o moderno e atrativo, onde profissionais ter\u00e3o a oportunidade de trabalhar mais pr\u00f3ximos uns dos outros e com base em um formato denominado pela empresa como flex-h\u00edbrido, que possibilita aos colaboradores escolher quando trabalhar\u00e3o de casa ou presencialmente. <\/p>\n
De acordo com Gabriela Mattar, diretora de Administra\u00e7\u00e3o, a pandemia foi uma propulsora desse movimento, que j\u00e1 estava nos planos da Pottencial. \u201cJ\u00e1 pens\u00e1vamos em um espa\u00e7o mais integrado e inclusivo, mas a pandemia acelerou essa mudan\u00e7a, que n\u00e3o \u00e9 apenas f\u00edsica. <\/p>\n
Queremos que, de fato, as pessoas sintam-se melhor e mais motivadas trabalhando neste ambiente\u201d, declarou.
\nPara o Chief Technology Officer (CTO) da Pottencial, Daniel Amorim, a companhia, que tem feito investimentos constantes em tecnologia a fim de tornar cada vez mais satisfat\u00f3rias as experi\u00eancias dos clientes, parceiros e colaboradores, necessitava de um ambiente que estivesse verdadeiramente alinhado aos prop\u00f3sitos e \u00e0 ess\u00eancia de uma insurtech. <\/p>\n
A partir de agora, quando quiserem trabalhar na sede, os Potters, como s\u00e3o chamados os colaboradores internamente, poder\u00e3o fazer reservas de mesas em hor\u00e1rios alternados \u2013 de 7h \u00e0s 22h- por meio de um aplicativo criado exclusivamente para este fim, o Potter Bookings. \u201cEsta solu\u00e7\u00e3o foi pensada para que o modelo h\u00edbrido, que passou a fazer parte da nossa realidade, funcione ainda melhor. A ideia \u00e9 que o time usufrua de um espa\u00e7o que, de fato, promova a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o\u201d, disse.<\/p>\n
Gabriela ressalta que a Pottencial tem sustentado crescimento s\u00f3lido ano a ano porque, entre outros fatores, investe em relacionamentos de longo prazo com seus stakeholders. \u201cNossa equipe, 100% dedicada e engajada aos prop\u00f3sitos da companhia, nos ajuda a vencer v\u00e1rios desafios e, por isso, merece um ambiente como este, que acreditamos ser mais acolhedor\u201d, destacou. A insurtech hoje conta com cerca de 300 colaboradores distribu\u00eddos nos quatro cantos do pa\u00eds e planeja ampliar a equipe em pelo menos 30% at\u00e9 o final do ano. Para estimular um ambiente de trabalho inspirador e de cocria\u00e7\u00e3o, a Pottencial, maior insurtech do pa\u00eds, promoveu mudan\u00e7as na estrutura f\u00edsica da sua sede administrativa, localizada em Belo Horizonte. O escrit\u00f3rio passou por reformas para dar lugar a um espa\u00e7o moderno e atrativo, onde profissionais ter\u00e3o a oportunidade de trabalhar mais pr\u00f3ximos uns dos outros […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27053,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[437],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Academia-2.jpg","yoast_head":"\n
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