{"id":26965,"date":"2021-07-05T17:53:50","date_gmt":"2021-07-05T20:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=26965"},"modified":"2021-07-05T20:46:31","modified_gmt":"2021-07-05T23:46:31","slug":"mds-inova-na-criacao-de-aplicativo-para-equipes-de-trabalho-e-promover-a-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2021\/07\/05\/mds-inova-na-criacao-de-aplicativo-para-equipes-de-trabalho-e-promover-a-saude\/","title":{"rendered":"MDS inova na cria\u00e7\u00e3o de aplicativo para equipes de trabalho e promover a sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos meses, por conta da pandemia do novo coronav\u00edrus e todos os impactos causados pela doen\u00e7a no mundo, assuntos como sa\u00fade, tecnologia, distanciamento social e, principalmente, trabalho remoto e h\u00edbrido estiveram bem presentes nas pautas cotidianas. Observando diversas tend\u00eancias mundiais, a MDS Brasil, uma das principais corretoras do pa\u00eds no segmento de seguros, resseguros, gest\u00e3o de benef\u00edcios e consultoria de risco, apresenta o HealthFY \u2013 um aplicativo inovador que traz desafios e dicas de bem-estar, atividades f\u00edsicas, alimenta\u00e7\u00e3o e at\u00e9 mesmo organiza\u00e7\u00e3o. Tudo pensado para estimular os usu\u00e1rios a terem uma vida mais saud\u00e1vel n\u00e3o somente em tempos de Covid-19, mas ao longo de suas vidas. <\/p>\n<p>A iniciativa \u00e9 baseada na health gamification para divertir e engajar as equipes que seguiram atualizando seus respectivos status de desafios individuais ou coletivos ao longo dos \u00faltimos 21 dias, de acordo com o cronograma. Entre as metas do desafio desctacam-se refei\u00e7\u00f5es balanceadas, sugest\u00f5es de exerc\u00edcios, lembretes para beber mais \u00e1gua e muito mais. O colaborador pode usar as m\u00eddias sociais para compartilhar seus resultados e engajar amigos e familiares e, dessa forma, contribuir com a sa\u00fade das outras pessoas. <\/p>\n<p>\u201cUm momento de crise tambem \u00e9 uma oportunidade para inovar e buscar maneiras criativas para promover o fortalecimento e cuidado com a sa\u00fade. Por meio de uma a\u00e7\u00e3o virtual, embarcamos em uma jornada de conscientiza\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, compartilhamos experi\u00eancias de exerc\u00edcios f\u00edsicos, mental e h\u00e1bitos de uma alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel. Foi uma integra\u00e7\u00e3o genu\u00edna e divertida\u201d, afirma Isabel Azevedo, Vice-presidente de Recursos Humanos da MDS Brasil. <\/p>\n<p>As recomenda\u00e7\u00f5es do Desafio 21 Dias MDS Brasil s\u00e3o baseadas em orienta\u00e7\u00f5es divulgadas pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), as quais recomendam o baixo consumo de a\u00e7\u00facar, o incentivo \u00e0 pr\u00e1tica de exerc\u00edcios f\u00edsicos e uma alimenta\u00e7\u00e3o  rica em alimentos naturais. \u201cNossa equipe trabalha para promover a sa\u00fade e o bem-estar dos colaboradores da forma mais did\u00e1tica, tecnol\u00f3gica e humanizada poss\u00edvel. Em poucas palavras, o HealthFY \u00e9 um canal atrav\u00e9s do qual \u00e9 poss\u00edvel consolidar est\u00edmulo, divers\u00e3o, interatividade e qualidade de vida\u201d, destaca Gustavo Quint\u00e3o, Vice-presidente de Sa\u00fade e Benef\u00edcios da MDS Brasil.  <\/p>\n<p><strong>Din\u00e2mica do desafio <\/strong><\/p>\n<p>O desafio foi dividido em quatro fases e premiou o primeiro colocado com um iPhone. A fim de  alinhar as expectativas entre os participantes ao longo do percurso, a MDS Brasil promoveu encontros virtuais e disponibilizou e-books com informa\u00e7\u00f5es de credibilidade sobre sa\u00fade, alimenta\u00e7\u00e3o e produtividade. \u201cVamos dar este passo para promover conscientiza\u00e7\u00e3o entre os nossos colaboradores e aprimorar a a\u00e7\u00e3o. Em um futuro pr\u00f3ximo, a etapa seguinte ser\u00e1 estender a plataforma aos nossos clientes e a outras empresas que estiverem em busca de uma solu\u00e7\u00e3o inovadora e capaz de reconectar os seus funcion\u00e1rios\u201d, finaliza Gustavo.  <\/p>\n<p><strong>Planin Assessoria de Imprensa <\/strong><\/p>\n<p>Foto: Isabel Azevedo, Vice-presidente de Recursos Humanos da MDS Brasil e Gustavo Quint\u00e3o,  Vice-presidente de Sa\u00fade e Benef\u00edcios da MDS Brasil.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos \u00faltimos meses, por conta da pandemia do novo coronav\u00edrus e todos os impactos causados pela doen\u00e7a no mundo, assuntos como sa\u00fade, tecnologia, distanciamento social e, principalmente, trabalho remoto e h\u00edbrido estiveram bem presentes nas pautas cotidianas. 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