A Mitsui Sumitomo \u00e9 a mais nova patrocinadora da Sou Segura, a associa\u00e7\u00e3o de mulheres do mercado segurador. \u201cEstamos orgulhosos de participar deste grupo formado por mulheres e por homens, engajado em uma causa t\u00e3o relevante para a nossa sociedade. \u00c9 um tema priorit\u00e1rio para o grupo Mitsui Sumitomo em todo o mundo. Tanto que estamos na 11\u00b0 posi\u00e7\u00e3o entre as seguradoras do mundo em ado\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a (ESG, na sigla em ingl\u00eas, como s\u00e3o conhecidas internacionalmente). No tema diversidade de g\u00eanero, no Brasil j\u00e1 somos 50% 50%, mas queremos avan\u00e7ar mais\u201d, comenta Julia Christensen, Superintendente de Recursos Humanos e Marketing da Mitsui Sumitomo.<\/p>\n
Pouco a pouco, a dedica\u00e7\u00e3o da Mitsui Sumitomo em cuidar das pessoas, um dos tr\u00eas pilares estrat\u00e9gicos do plano 2018\/2021, atinge seus objetivos. No in\u00edcio de junho, a seguradora recebeu o selo Great Place to Work (GPTW). Pela primeira vez participando desta certifica\u00e7\u00e3o, 96% dos respondentes da pesquisa dizem que aqui na Mitsui Sumitomo os colaboradores s\u00e3o bem tratados independentemente de seu g\u00eanero. Em cargos de lideran\u00e7a as mulheres se qualificam e avan\u00e7am. \u201cSomos 3 mulheres e seis homens reportando diretamente ao board e a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ampliar ainda mais\u201d, informa Julia. <\/p>\n
A Mitsui Sumitomo participa de v\u00e1rios programas da associa\u00e7\u00e3o, inclusive de mentoria. Simone Vizani, presidente da Sou Segura, conta que j\u00e1 est\u00e3o no segundo ciclo do programa e uma nova turma j\u00e1 est\u00e1 a caminho, tamanha tem sido a procura pelas associadas. S\u00e3o 52 patrocinadoras. Uma marca bastante expressiva, principalmente por ser formada por players de diferentes segmentos de atua\u00e7\u00e3o, incluindo seguradoras, resseguradoras, prestadoras de servi\u00e7os, empresas de tecnologia, grandes corretoras de seguros e bancos digitais com forte presen\u00e7a no mercado de seguro. <\/p>\n
A associa\u00e7\u00e3o, fundada em 2018, acaba de se reinventar. Com o apoio dos patrocinadores ficou mais f\u00e1cil criar formas de investir na diversidade e atuar para engajar o p\u00fablico em a\u00e7\u00f5es que realmente incentivem o desenvolvimento profissional das mulheres, capacitando-as, destacando os talentos femininos e seus potenciais e elevando a autoconfian\u00e7a deste p\u00fablico. Em 2021, trocou o tradicional nome de Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros para Sou Segura. <\/p>\n
\u201cAgora estamos presente em diferentes plataformas digitais como: bate-papos ao vivo, webinars, podcasts, lan\u00e7amos o programa de mentoria e aumentamos a oferta de artigos escritos por mulheres no espa\u00e7o \u201cFala Mulher\u201d, conta Simone. \u201cO nosso foco maior \u00e9 a incessante busca pela equidade no ambiente corporativo para que as mulheres possam assumir o protagonismo de suas carreiras e chegarem ao topo. Infelizmente, hoje, j\u00e1 na segunda d\u00e9cada do s\u00e9culo XXI, apesar de sermos maioria no mercado e ocuparmos cargos de lideran\u00e7a, ainda estamos longe de ter a equidade no topo das empresas\u201d. <\/p>\n
Julia refor\u00e7a o desafio. \u201cTemos muito a avan\u00e7ar ainda no mercado de seguros e sua equidade, claro, mas temos de reconhecer que j\u00e1 trilhamos um caminho incr\u00edvel num setor tido como tradicional e at\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s totalmente dominado por homens. Hoje j\u00e1 vemos a busca pela igualdade de oportunidades para todas as pessoas \u2013 independentemente de g\u00eanero, cor, etnia, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, origem social, capacidade f\u00edsica ou mental. \u00c9 um dos nossos compromissos com o respeito aos direitos humanos e a n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o\u201d. <\/p>\n
Simone acrescenta que esta \u00e9 uma bandeira importante de todos. \u201cRealizamos f\u00f3runs de discuss\u00f5es e debates sobre a Equidade de G\u00eanero. Discutimos o que \u00e9 preciso fazer, o que as mulheres precisam e temas recorrentes nesses eventos, que contam com as participa\u00e7\u00f5es de associadas, estudiosos, institui\u00e7\u00f5es, lideran\u00e7as e CEO\u00b4s do mercado para que possamos reverter este quadro o quanto antes\u201d, finaliza Simone.<\/p>\n
A Sou Segura prepara muitas novidades para este ano. \u201cTeremos o lan\u00e7amento do clube de vantagens para ofertar benef\u00edcios. O nosso site vai publicar tamb\u00e9m as oportunidades de trabalho no mercado das nossas patrocinadoras de modo exclusivo para a Sou Segura. Lan\u00e7aremos ainda a cartilha de melhores pr\u00e1ticas. Vamos tamb\u00e9m implementar o Comit\u00ea \u201cJuntos por elas\u201d com o objetivo de trazer os homens para a conversa e ampliar as a\u00e7\u00f5es em prol da equidade de g\u00eanero. Teremos a primeira edi\u00e7\u00e3o do SUMMIT Sou Segura com muito conte\u00fado diferenciado, al\u00e9m das palestras e capacita\u00e7\u00f5es. No final do ano, haver\u00e1 ainda nova edi\u00e7\u00e3o da nossa j\u00e1 tradicional Premia\u00e7\u00e3o das empresas e executivas que se destacaram no exerc\u00edcio\u201d, elenca Simone.<\/p>\n
Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o da Mitsui Sumitomo<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Mitsui Sumitomo \u00e9 a mais nova patrocinadora da Sou Segura, a associa\u00e7\u00e3o de mulheres do mercado segurador. \u201cEstamos orgulhosos de participar deste grupo formado por mulheres e por homens, engajado em uma causa t\u00e3o relevante para a nossa sociedade. \u00c9 um tema priorit\u00e1rio para o grupo Mitsui Sumitomo em todo o mundo. Tanto que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26274,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[484],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/100-Melhores-Fornecedores-para-RH-4.jpeg","yoast_head":"\n