Aos 125 anos, a SulAm\u00e9rica segue mantendo sua ess\u00eancia inovadora por meio de uma forte estrat\u00e9gia de transforma\u00e7\u00e3o digital, que n\u00e3o apenas prev\u00ea investimentos em tecnologia como tamb\u00e9m a evolu\u00e7\u00e3o da cultura organizacional. Em 2021, mesmo em trabalho 100% remoto, a SulAm\u00e9rica decidiu promover diversas iniciativas para engajar os 4 mil colaboradores da empresa no prop\u00f3sito de inova\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de atrair talentos digitais, adotar novas metodologias de trabalho e quebrar paradigmas corporativos. Nesse contexto, a SulAm\u00e9rica iniciou em abril a segunda edi\u00e7\u00e3o do Conex\u00e3o Criativa, programa que re\u00fane capacita\u00e7\u00e3o, mentoria e acelera\u00e7\u00e3o de ideias de colaboradores.<\/p>\n
A proposta central do Conex\u00e3o Criativa \u00e9 incentivar times multidisciplinares a pensar em solu\u00e7\u00f5es disruptivas. O melhor projeto ganha a oportunidade de sair do papel, com suporte t\u00e9cnico e financeiro da empresa, al\u00e9m de premia\u00e7\u00e3o \u00e0 equipe vencedora. Na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o, o pr\u00eamio foi uma viagem para o Vale do Sil\u00edcio, nos Estados Unidos. Desta vez, os vencedores participar\u00e3o de uma viagem que combinar\u00e1 turismo e voluntariado. Em 2021, os novos produtos e servi\u00e7os apresentados ao j\u00fari devem ter como inspira\u00e7\u00e3o o conceito de Sa\u00fade Integral, que representa o equil\u00edbrio entre sa\u00fade f\u00edsica, emocional e financeira e \u00e9 defendido pela SulAm\u00e9rica.<\/p>\n
Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 do pitch que vive o programa, que conta com uma programa\u00e7\u00e3o robusta de oficinas e pain\u00e9is que d\u00e3o ao colaborador refer\u00eancias para pensar fora da caixa. No dia 22 de abril, por exemplo, o mesatenista paraol\u00edmpico Guilherme Costa comandou o painel \u201cProcurando as solu\u00e7\u00f5es do Nemo: criatividade sob uma nova \u00f3tica\u201d, no qual tratou sobre como sua experi\u00eancia pessoal despertou nele a criatividade. \u201cTodos podem ser criativos. Essa \u00e9 uma habilidade, n\u00e3o um dom. Tem gente que tem mais facilidade, mas a gente pode trabalhar isso, e a minha dica \u00e9 trabalhar isso todos os dias\u201d, disse. <\/p>\n
J\u00e1 em 29 de abril, Vinicius Gholmie, fundador da iSPORTiSTiCS, liderou o painel \u201cHuman + Machine: Intelig\u00eancia Artificial e Sa\u00fade F\u00edsica\u201d. A SulAm\u00e9rica vem investindo em data analytics h\u00e1 pelo menos seis anos e Gholmie definiu os dados como o \u201cnovo petr\u00f3leo\u201d da nossa gera\u00e7\u00e3o. Outro destaque desse dia foi o workshop \u201cComo ambientes de inova\u00e7\u00e3o podem ser mais plurais\u201d, da \u201cstartupeira\u201d Isadora Azzalin. \u201cTrabalhando com diferentes, prosperamos como inovadores\u201d, refletiu.<\/p>\n
Para tornar esta edi\u00e7\u00e3o ainda mais especial, al\u00e9m de acesso aos webinars de idea\u00e7\u00e3o e modelagem e \u00e0s trilhas complementares, os participantes podem contar com mentorias coletivas e individuais. \u201cA SulAm\u00e9rica come\u00e7ou sua jornada de transforma\u00e7\u00e3o com o que chamamos de \u2018Garagem de Inova\u00e7\u00e3o\u2019 e depois passamos a expandir a cultura digital pela companhia de forma acelerada. Hoje, trabalhamos intensamente com times multidisciplinares e m\u00e9todos \u00e1geis, que utilizam Lean, Design Thinking entre outras metodologias modernas para construir as solu\u00e7\u00f5es mais assertivas e inovadoras para melhorar a vida das pessoas e levar a elas nossa vis\u00e3o de Sa\u00fade Integral\u201d, afirma Patr\u00edcia Coimbra, vice-presidente de Capital Humano, Administrativo, Sustentabilidade e Marketing. <\/p>\n
FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aos 125 anos, a SulAm\u00e9rica segue mantendo sua ess\u00eancia inovadora por meio de uma forte estrat\u00e9gia de transforma\u00e7\u00e3o digital, que n\u00e3o apenas prev\u00ea investimentos em tecnologia como tamb\u00e9m a evolu\u00e7\u00e3o da cultura organizacional. Em 2021, mesmo em trabalho 100% remoto, a SulAm\u00e9rica decidiu promover diversas iniciativas para engajar os 4 mil colaboradores da empresa no […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[135],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Aida-22-paises-21.png","yoast_head":"\n