A terceira noite do evento CVG RS Sem Fronteiras \u2013 Especial Mulheres foi marcada por hist\u00f3rias sobre os novos olhares e pap\u00e9is das lideran\u00e7as femininas dentro das empresas. Camila Asenjo, Patr\u00edcia Campos e Patr\u00edcia Coimbra trouxeram para a noite do dia 24 de mar\u00e7o, reflex\u00f5es sobre diversidade no mercado corporativo na perspectiva de l\u00edderes femininas. As tr\u00eas mulheres s\u00e3o talentosas profissionais que atuam em grandes seguradoras do cen\u00e1rio nacional. A conversa foi mediada por Tha\u00eds Reali, Design & Visual Thinker – Reali Hub for Innovation. O Especial tem sido transmitido a cada quarta-feira de mar\u00e7o no canal do CVG RS no YouTube. <\/p>\n
Durante o bate-papo, a Diretora de Pessoas da Icatu Seguros, Camila Asenjo destacou que vem percebendo que hoje as mulheres conseguem manter sua feminilidade no ambiente corporativo, diferente de anos atr\u00e1s. Al\u00e9m disso, ressaltou uma remodelagem em temos de pandemia. \u201cAs lideran\u00e7as precisam aprender a trabalhar com equipes cada vez mais diversas e h\u00edbridas. Temos a oportunidade de aprender n\u00e3o s\u00f3 a ouvir as que pessoas t\u00eam problemas, mas, tamb\u00e9m aprendemos a resolver estes problemas junto com elas. O momento \u00e9 de intensificar a oportunidade de fala e escuta. \u00c9 um investimento de tempo e aprendizado essencial aos novos l\u00edderes. Todos precisamos desta rede de apoio e de coragem\u201c, defendeu Camila.
\nJ\u00e1 para Patr\u00edcia Campos, Diretora de Gente e Gest\u00e3o no Grupo Mongeral Aegon, os valores familiares, a educa\u00e7\u00e3o e a autoconfian\u00e7a ajudam as mulheres a inspirar e impulsionar outras mulheres. \u201cVenho de uma fam\u00edlia de mulheres fortes e isso nos ajuda a protagonizar e ser exemplo. Trabalhar s\u00e9rio e duro nos ajuda a crescer e ver os outros crescerem, homens e mulheres. Toda diversidade complementa e em nosso mercado \u00e9 uma evolu\u00e7\u00e3o poder manter nossa ess\u00eancia. A mulher traz para a lideran\u00e7a a capacidade de coopera\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o, esse olhar humanizado e cuidadoso. Isso \u00e9 ainda mais agregador quando falamos no segmento de vida e previd\u00eancia. A MAG Seguros tem um projeto de diversidade e inclus\u00e3o que estimula uma nova cultura organizacional. As mulheres n\u00e3o precisam de facilidades, precisam de oportunidades, de preparo para atua\u00e7\u00f5es permanentes.\u201d, refletiu Patr\u00edcia Campos.
\nCompletando a noite com dicas e muito conhecimento, a vice-presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade da SulAm\u00e9rica, Patr\u00edcia Coimbra, ampliou os desdobramentos do bate-papo. Segundo ela, as diversidades dentro das empresas \u00e9 que ampliam mais conhecimento e trazem mais sucesso. \u201cA diversidade nas equipes traz decis\u00f5es mais robustas, fato que \u00e9 cientificamente comprovado. Em outras palavras, abrir m\u00e3o de talentos diversos n\u00e3o \u00e9 bom, inclusive para os neg\u00f3cios. Em meio \u00e0 pandemia, o trabalho remoto em condi\u00e7\u00f5es de confinamento promoveu rela\u00e7\u00f5es mais diretas dentro e fora do ambiente corporativo. \u00c9 necess\u00e1rio exercitar a diversidade e a inclus\u00e3o porque a melhor solu\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 a nossa, e sim a constru\u00e7\u00e3o de uma solu\u00e7\u00e3o com o outro\u201d, disse Patr\u00edcia Coimbra. <\/p>\n
A presidente do CVG RS, Andr\u00e9ia Ara\u00fajo, afirmou que o encontro foi uma oportunidade \u00fanica de troca. \u201cElas s\u00e3o mulheres inspiradoras n\u00e3o s\u00f3 no trabalho, mas, na vida. Suas trajet\u00f3rias e aprendizados na carreira fazem delas redes de apoio e espelho para todas as profissionais que questionam antigos modelos e rela\u00e7\u00f5es de trabalho ultrapassados, que j\u00e1 n\u00e3o cabem em um mundo que precisa ser cada vez mais colaborativo, diverso e inclusivo. S\u00e3o l\u00edderes vibrantes que nos despertam a vontade de dizer: \u2018quando eu crescer quero ser assim tamb\u00e9m!\u2019. No CVG RS Sem Fronteiras buscamos encontros que nos agreguem. Esta noite sem d\u00favida foi um deles. Deixo aqui nosso agradecimento a cada uma delas e \u00e0 produ\u00e7\u00e3o \u00e1gil, atenta e cuidadosa do JRS Digital. Hoje nos sentimos mais compreendidas, apoiadas e valorizadas\u201d, afirmou Andr\u00e9ia.<\/p>\n
Palestrantes:<\/strong> Assessoria de Imprensa CVG RS<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A terceira noite do evento CVG RS Sem Fronteiras \u2013 Especial Mulheres foi marcada por hist\u00f3rias sobre os novos olhares e pap\u00e9is das lideran\u00e7as femininas dentro das empresas. Camila Asenjo, Patr\u00edcia Campos e Patr\u00edcia Coimbra trouxeram para a noite do dia 24 de mar\u00e7o, reflex\u00f5es sobre diversidade no mercado corporativo na perspectiva de l\u00edderes femininas. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23832,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[140],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/academia-Travelers-6.jpg","yoast_head":"\n
\nCamila Asenjo
\nGraduada em Psicologia pela PUC Rio, com MBA em Gest\u00e3o Empresarial pela FGV-RJ e curso de extens\u00e3o em Recursos Humanos pela Ross School of Business na Michigan University, a executiva tamb\u00e9m tem forma\u00e7\u00e3o em coaching. Diretora de Pessoas da Icatu Seguros.
\nPatr\u00edcia Campos<\/strong>
\nPsic\u00f3loga, especialista em Psicologia Organizacional, MBA em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e de Pessoas, especialista em Gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o Corporativa, com forma\u00e7\u00e3o em Neurolingu\u00edstica e Coaching. Certificada pela participa\u00e7\u00e3o em congressos e cursos internacionais da ind\u00fastria de seguros: LIMRA LOMA e GAMA International. Diretora de Gente e Gest\u00e3o no Grupo Mongeral Aegon.
\nPatr\u00edcia Coimbra<\/strong>
\nPatr\u00edcia Coimbra \u00e9 vice-presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade da SulAm\u00e9rica. Graduada em Economia e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-graduada em Marketing pela PUC\/RJ, possui longa experi\u00eancia em Recursos Humanos e em Planejamento Estrat\u00e9gico e Financeiro. Trabalhou em companhias multinacionais e nacionais dos setores de \u00d3leo e G\u00e1s, Bens de Consumo e Telecomunica\u00e7\u00f5es.
\nSobre o CVG RS Sem Fronteira<\/strong>s
\nO \u201cCVR RS Sem Fronteiras\u201d surge com o intuito de dialogar com todo o Brasil sobre o setor de seguros. Conversas abertas dar\u00e3o enfoque a diversos temas, personagens e contextos relevantes para o segmento no pa\u00eds. O objetivo \u00e9 partilhar experi\u00eancias e ensinamentos entre os mais experientes e as novas vozes no mercado. <\/p>\n