O setor de seguros tinha uma predomin\u00e2ncia masculina at\u00e9 que aos poucos as mulheres conseguiram ocupar seu espa\u00e7o. E hoje j\u00e1 representam um pouco mais da metade dos colaboradores do mercado. Uma delas \u00e9 Dayse Magesti, diretora secret\u00e1ria do Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro (CCS-RJ). A segunda mulher a ter um posto de dire\u00e7\u00e3o no Clube. Mais um motivo para a entidade comemorar o Dia Mundial da Mulher, celebrado no dia 08 de mar\u00e7o.
\nUm dos compromissos da diretoria eleita para o bi\u00eanio 2021-2022 \u00e9 a fomenta\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es junto \u00e0 Comiss\u00e3o das Mulheres. \u201cAcredito que a equiparidade entre homens e mulheres, inclusive em cargos de lideran\u00e7a e salarial, \u00e9 justo e tamb\u00e9m salutar para o crescimento do mercado de seguros. Parab\u00e9ns a todas as mulheres por suas conquistas e lutas\u201d, pontua Luiz M\u00e1rio Rutowitsch, presidente da CCS-RJ.
\nDe acordo com Dayse, seu convite para exercer o cargo na atual dire\u00e7\u00e3o do CCS-RJ demostra a posi\u00e7\u00e3o do Clube de acreditar que com uma mulher na diretoria \u00e9 poss\u00edvel ter mais equidade. Isto \u00e9, uma dire\u00e7\u00e3o que se manifesta a favor do senso de justi\u00e7a, imparcialidade, respeito \u00e0 igualdade de direitos.
\n\u201cO CCS-RJ est\u00e1 sempre enfatizando o papel das mulheres corretoras de seguros no mercado, e principalmente criando muitas oportunidades para o desenvolvimento da Comiss\u00e3o das Mulheres, promovendo encontros, palestras\/lives espec\u00edficas. E oferece todo apoio para cria\u00e7\u00e3o de novos projetos que evidencie a mulher no mercado de seguros\u201d, comenta Dayse.
\nSer mulher no mercado de seguros, segundo M\u00e1rcia Simpl\u00edcio
\nPara M\u00e1rcia Simpl\u00edcio, da Comiss\u00e3o da Mulher do CCS-RJ e diretora da Nova Four Unions Assessoria de Seguros, ainda \u00e9 pouco expressivo o n\u00famero de mulheres em cargos de chefia no mercado de seguros, apesar de ter crescido a participa\u00e7\u00e3o feminina no setor. Mas ela acredita que esse cen\u00e1rio pode mudar com muito estudo, aperfei\u00e7oamento e determina\u00e7\u00e3o.
\n\u201cSer mulher no mercado de trabalho \u00e9 ter que conciliar no dia a dia a vida pessoal, os afazeres da casa, o cuidado com os filhos e a carreira. Mas ser mulher \u00e9 tamb\u00e9m ter a vantagem da flexibilidade, compreens\u00e3o, observa\u00e7\u00e3o e determina\u00e7\u00e3o; qualidades muito importantes para o crescimento profissional. Por isso, \u00e9 muito fundamental que a mulher se imponha e n\u00e3o permita que seja anulada\u201d, pontua.
\nQuando iniciou sua carreira em 1985, o seu maior desafio foi se destacar em um ambiente composto pela maioria dos homens. No primeiro cargo de chefia, ela conta que foi muito impactante por se tratar da primeira inspetora mulher do Bamerindus Seguros no Rio de janeiro.
\n\u201cMe sentia um pouco exclu\u00edda no ambiente, mas mantive minha postura e ideal e consegui vencer essa barreira\u201d, comenta M\u00e1rcia, que tem no quadro de colaboradores da Nova Four Unions Assessoria de Seguros 80% de mulheres.<\/p>\n
VTN Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O setor de seguros tinha uma predomin\u00e2ncia masculina at\u00e9 que aos poucos as mulheres conseguiram ocupar seu espa\u00e7o. E hoje j\u00e1 representam um pouco mais da metade dos colaboradores do mercado. Uma delas \u00e9 Dayse Magesti, diretora secret\u00e1ria do Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro (CCS-RJ). A segunda mulher a ter um […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23177,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[489],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Argo-Seguros-2.jpeg","yoast_head":"\n