A\u00e7\u00f5es de Endomarketing e Gest\u00e3o de Pessoas contribuem para o crescimento dos colaboradores<\/p>\n
Na v\u00e9spera do Dia do Trabalho, a Previsul Seguradora faz um balan\u00e7o de suas a\u00e7\u00f5es e projetos focados em\u00a0proporcionar qualidade de vida para todos os seus colaboradores. No contexto atual do mercado, diversas empresas buscam, constantemente, boas pr\u00e1ticas que conciliem as demandas do dia a dia com as necessidades individuais da sa\u00fade, do corpo e da mente. Atenta a esta demanda, a Previsul investe, cada vez mais, no bem-estar de seus colaboradores, desenvolvendo uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es que visam promover a sua qualidade de vida, sa\u00fade, desenvolvimento pessoal e profissional.<\/p>\n
Buscando sempre proporcionar o bem-estar na companhia, a Previsul possui diversos projetos de endomarketing e gest\u00e3o de pessoas, focados na integra\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e qualidade de vida, na busca cont\u00ednua por novos conhecimentos e na evolu\u00e7\u00e3o dos profissionais dentro da empresa. \u201cAcreditamos que colaboradores bem preparados apresentam bons resultados e inspiram seus colegas a tamb\u00e9m buscarem desenvolvimento pessoal e profissional. Por esse motivo, um dos programas implantados recentemente foi o Programa de Gest\u00e3o do Desempenho (PGD), que ajuda a desenvolver compet\u00eancias, reconhecer a contribui\u00e7\u00e3o dos colaboradores e os resultados alcan\u00e7ados pelas \u00e1reas a cada ano. M\u00e9rito do trabalho em equipe\u201d, afirma o diretor de\u00a0RH,\u00a0Fernando Moraes, ressaltando que, para que um colaborador cres\u00e7a dentro da empresa e tenha uma carreira, o desenvolvimento dele como profissional e como parte da equipe \u00e9 essencial.<\/p>\n
Outro programa de desenvolvimento profissional dos colaboradores \u00e9 a Escola Corporativa, para que todos possam realizar cursos sobre os produtos da companhia, al\u00e9m de aprimorarem seu conhecimento com cursos de \u00e1reas administrativas e estrat\u00e9gicas.\u00a0\u00c9 um sistema de ensino online, sem custos para o colaborador.<\/p>\n
Com o intuito de proporcionar mais bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores, a Previsul investe em pr\u00e1ticas como gin\u00e1stica laboral, yoga e quick massage.<\/em> As atividades s\u00f3 trazem benef\u00edcios. A yoga, por exemplo, al\u00e9m de contar como um \u00f3timo exerc\u00edcio que evita as principais doen\u00e7as respons\u00e1veis pelo afastamento do escrit\u00f3rio, tamb\u00e9m aumenta\u00a0a concentra\u00e7\u00e3o e a capacidade de cogni\u00e7\u00e3o. J\u00e1 a gin\u00e1stica laboral proporciona boas condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e mentais \u00e0 equipe. A quick massage <\/em>contribui para a produtividade e para o bem-estar. As pausas realizadas ao longo da jornada de trabalho\u00a0aumentam o foco do colaborador, que\u00a0\u00a0se sente mais concentrado para desenvolver as atividades e comprometido com a produtividade da empresa. Para promover a sa\u00fade, s\u00e3o realizadas campanhas como a de vacina\u00e7\u00e3o, anual, e a de doa\u00e7\u00e3o de sangue.<\/p>\n Para integra\u00e7\u00e3o, a Previsul investe em palestras motivacionais para seus colaboradores, a\u00e7\u00f5es de endomarketing em datas comemorativas e, recentemente, foi criado um happy hour<\/em> mensal para que todos possam aproveitar o momento de descontra\u00e7\u00e3o. Chamado de \u201cHora + Leve\u201d, o projeto de happy hour<\/em> refor\u00e7a o prop\u00f3sito da companhia, e tem objetivo principal de promover a integra\u00e7\u00e3o e a leveza no ambiente de trabalho,\u00a0em um espa\u00e7o descontra\u00eddo e fora do expediente. Na Matriz em Porto Alegre, os colaboradores contam ainda com as TVs Corporativas em todos os setores, ferramenta que tamb\u00e9m auxilia a integra\u00e7\u00e3o entre os colaboradores e as \u00e1reas e estimula o conhecimento, uma vez que comunicam sobre todos os acontecimentos, dados e estat\u00edsticas da companhia.<\/p>\n Fernando ainda avalia que essas a\u00e7\u00f5es s\u00f3 trazem benef\u00edcios para o colaborador e para a empresa. \u201cA Previsul acredita que um colaborador motivado \u00e9 um colaborador engajado a trazer crescimento para a companhia. Para que possamos, juntos, olhar para o futuro, \u00e9 preciso que tenhamos a leveza dentro do nosso ambiente de trabalho. E conquistamos isso com profissionais realizados, engajados e inspirados\u201d, afirma.<\/p>\n A Previsul Seguradora possui 111 anos de atua\u00e7\u00e3o e \u00e9 refer\u00eancia em seguro de pessoas no Brasil. Est\u00e1 presente em 12 estados brasileiros, com\u00a0 aproximadamente 30 pontos de atendimento em todo o pa\u00eds, que oferecem todo o suporte para o corretor, principal parceiro da Previsul.<\/p>\n Literal Link Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto : Programa Bem Estar – PGE, GOVBA<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A\u00e7\u00f5es de Endomarketing e Gest\u00e3o de Pessoas contribuem para o crescimento dos colaboradores Na v\u00e9spera do Dia do Trabalho, a Previsul Seguradora faz um balan\u00e7o de suas a\u00e7\u00f5es e projetos focados em\u00a0proporcionar qualidade de vida para todos os seus colaboradores. No contexto atual do mercado, diversas empresas buscam, constantemente, boas pr\u00e1ticas que conciliem as demandas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2181,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[80],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/previsul.jpg","yoast_head":"\n