{"id":19818,"date":"2020-10-22T14:48:33","date_gmt":"2020-10-22T17:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=19818"},"modified":"2020-10-22T14:49:05","modified_gmt":"2020-10-22T17:49:05","slug":"liberty-seguros-esta-entre-as-50-melhores-grandes-empresas-para-se-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2020\/10\/22\/liberty-seguros-esta-entre-as-50-melhores-grandes-empresas-para-se-trabalhar\/","title":{"rendered":"Liberty Seguros est\u00e1 entre as 50 melhores grandes empresas para se trabalhar"},"content":{"rendered":"<p>Poucos meses depois de receber a certifica\u00e7\u00e3o do Great Place to Work, empresa de consultoria que reconhece companhias com os melhores ambientes de trabalho ao redor do mundo, a Liberty Seguros comemora mais um reconhecimento da institui\u00e7\u00e3o: estar no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil.<\/p>\n<p>O resultado positivo para a seguradora, que ficou no quarto lugar na categoria de institui\u00e7\u00f5es financeiras e 47\u00ba no ranking Grandes Empresas Nacionais, \u00e9 reflexo do conjunto de iniciativas internas da empresa desenvolvidas com foco no bem-estar, crescimento e desenvolvimento dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Bem-estar como prioridade<\/p>\n<p>Colocar as pessoas em primeiro lugar sempre foi o principal valor da Liberty e, em per\u00edodos de crise, como na pandemia de COVID-19, cuidar dos colaboradores se tornou ainda mais indispens\u00e1vel. Al\u00e9m disso, como as jornadas de trabalho consomem a maior parte do dia dos funcion\u00e1rios, a companhia assumiu a responsabilidade de promover iniciativas que proporcionem acolhimento e qualidade de vida a todos que trabalham na seguradora.<\/p>\n<p>Atualmente, a empresa j\u00e1 contabiliza mais de 40 iniciativas em diversas frentes com esse prop\u00f3sito, como a Happy Friday e a licen\u00e7a maternidade e paternidade estendidas, atividades com foco na sa\u00fade f\u00edsica e mental como exerc\u00edcios de Mindfulness e Gin\u00e1stica Laboral; acompanhamento com psic\u00f3logo, nutricionista e m\u00e9dico da fam\u00edlia; campanhas de vacina\u00e7\u00e3o, Outubro Rosa, Novembro Azul, recursos para incentivar outras formas de mobilidade como o biciclet\u00e1rio na matriz; entre tantas outras.<\/p>\n<p>Frente \u00e0 pandemia de COVID-19, a companhia realizou uma for\u00e7a-tarefa e, em poucos dias, toda a opera\u00e7\u00e3o j\u00e1 estava trabalhando remotamente de home office, com ferramentas adequadas e processos digitais para realiza\u00e7\u00e3o normal das atividades. Al\u00e9m disso, a Liberty disponibilizou atendimento de sua equipe m\u00e9dica interna para fornecer orienta\u00e7\u00f5es na identifica\u00e7\u00e3o de sintomas e todo apoio e acompanhamento em casos suspeitos e confirmados.<\/p>\n<p>Diversidade e acolhimento<\/p>\n<p>Os temas de diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o priorit\u00e1rios para a Liberty Seguros, n\u00e3o s\u00f3 no Brasil, mas globalmente. Pensar em pautas que englobem esses assuntos e garantir que as pessoas se sintam acolhidas dentro da companhia, permite que cada funcion\u00e1rio esteja confort\u00e1vel para ser quem \u00e9.<\/p>\n<p>Por isso, a companhia desenvolveu uma \u00e1rea global dedicada exclusivamente para garantir que todas as opera\u00e7\u00f5es tenham compromissos que assegurem que a empresa est\u00e1 fomentando um ambiente cada vez mais inclusivo. Esse manifesto incentiva que qualquer a\u00e7\u00e3o ou decis\u00e3o no dia a dia de trabalho seja alinhada a \u00e1rea de D&amp;I &#8211; seja para criar equipes ou desenvolver produtos, entre outros trabalhos.<\/p>\n<p>&#8220;Cuidar das pessoas e garantir que o bem-estar e o equil\u00edbrio de cada um de nossos funcion\u00e1rios s\u00e3o prioridades m\u00e1ximas para a Liberty Seguros, por isso, sermos reconhecidos em rankings como esse do Great Place to Work \u00e9 t\u00e3o importante para a companhia. N\u00f3s queremos que nossos funcion\u00e1rios se sintam valorizados e motivados a darem o seu melhor, sabendo que todos t\u00eam seu espa\u00e7o e que contribuem com o todo de forma \u00fanica\u201d, afirma Ademir Marques, Diretor de Recursos Humanos da Liberty Seguros.<\/p>\n<p><strong>SmartPr Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poucos meses depois de receber a certifica\u00e7\u00e3o do Great Place to Work, empresa de consultoria que reconhece companhias com os melhores ambientes de trabalho ao redor do mundo, a Liberty Seguros comemora mais um reconhecimento da institui\u00e7\u00e3o: estar no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. 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