\n<\/em>
\nA Previsul Seguradora realizou uma a\u00e7\u00e3o diferente para comemorar o Dia da Mulher. Cerca de 100 participantes, entre colaboradoras e corretoras sa\u00edram de seus escrit\u00f3rios e participaram de um encontro exclusivo para mulheres, que abordou o papel feminino no contexto atual. Hoje, as mulheres s\u00e3o a maioria na Previsul: 62% das colaboradoras do Brasil s\u00e3o mulheres.<\/p>\nNa avalia\u00e7\u00e3o da diretora de Neg\u00f3cios da Previsul, Andreia Ara\u00fajo, as mulheres tem um papel fundamental na empresa e no setor de seguros. \u201cA for\u00e7a, determina\u00e7\u00e3o, dedica\u00e7\u00e3o, comprometimento e criatividade das mulheres faz a diferen\u00e7a no setor. Somos detalhistas e vamos em busca de resultados. N\u00e3o devemos ter nenhum privilegio por sermos mulheres, s\u00f3 n\u00e3o podemos perder oportunidades de crescimento em fun\u00e7\u00e3o de sermos mulheres\u201d, disse a diretora, que est\u00e1 h\u00e1 18 anos na Companhia e j\u00e1 passou por diversas fun\u00e7\u00f5es: atuou como gerente de contas, gerente da Sucursal RS, Superintendente Regional e Nacional at\u00e9 chegar \u00e0 diretoria.<\/p>\n
\u201cTer uma diretora mulher faz com que eu me sinta representada e inspirada todos os dias. N\u00f3s, mulheres, podemos chegar onde quisermos\u201d, afirmou Vanessa Silva colaboradora da \u00e1rea Comercial, destacando que a Previsul \u00e9 uma empresa que se preocupa muito com as pessoas. A opini\u00e3o de Vanessa \u00e9 compartilhada por Clarissa Conrado, que trabalha na \u00e1rea de Canais Diferenciados. \u201cA Previsul est\u00e1 sempre realizando a\u00e7\u00f5es com foco no nosso bem-estar. Este foi o evento mais bonito que a Previsul j\u00e1 promoveu. Mostrou que precisamos ser empoderadas e que temos oportunidade. Muito da for\u00e7a est\u00e1 dentro de n\u00f3s e temos sim que conquistar nosso espa\u00e7o\u201d, disse.<\/p>\n
Bate-papo inspirador \u2013 Durante o encontro, mulheres de diferentes \u00e1reas deram seus testemunhos e mostraram que \u00e9 poss\u00edvel ocupar posi\u00e7\u00f5es de destaque. Dados da Fenacor mostram que 32% dos corretores brasileiros s\u00e3o mulheres. N\u00e3o \u00e9 um n\u00famero ideal, mas que tem crescido a cada ano. \u201cSe uma mulher cria um objetivo e persiste com determina\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a, com certeza ela ter\u00e1 bons resultados\u201d, afirmou Nivia da Silva, vision\u00e1ria, empreendedora e representante feminina no mercado de seguros. \u201cSempre digo para meus clientes que seguro \u00e9 uma prova de amor. Se voc\u00ea ama algu\u00e9m, voc\u00ea deixa ele segurado para um momento que voc\u00ea n\u00e3o estiver mais presente\u201d, ressaltou.<\/p>\n
J\u00e1 no cen\u00e1rio forense, diferente da \u00e1rea de seguros, a mulher tem uma presen\u00e7a extremamente atuante, com papel de destaque em v\u00e1rias \u00e1reas, inclusive, disputando com os homens cargos importantes. Entretanto, h\u00e1 ainda muita desigualdade quando se trata de cargos de lideran\u00e7a. \u201cAl\u00e9m de uma quest\u00e3o cultural e hist\u00f3rica, tem a quest\u00e3o do machismo. Um pouco \u00e9 nossa responsabilidade. Nessa tentativa de sermos mulher polvo, muitas vezes, abrimos m\u00e3o da carreira para ficar com os filhos, o que para os homens n\u00e3o \u00e9 um problema\u201d, destacou a procuradora Ana Luiza Lartigau.<\/p>\n
Este \u00e9 um dos dilemas da diretora de Conex\u00f5es da Reali Hub for Innovation, Thais Reali: conciliar o perfil profissional com o cuidado com a fam\u00edlia. \u201cH\u00e1 momentos que privilegiamos mais um ou outro, sempre tentando manter o equil\u00edbrio. Uma coisa que tento fazer \u00e9 ter uma estrutura de agenda clara e organizar para que sejam respeitadas. Outro ponto \u00e9 estarmos bem com nosso \u00edntimo. Para mim, por exemplo, \u00e9 fazer pilates e ir \u00e0 psic\u00f3loga. S\u00e3o momentos que me reenergizo como mulher para poder dar conta de tudo. E \u00e9 importante sabermos que n\u00e3o poderemos ser 100% em tudo\u201d, observou Thais.<\/p>\n
Este bem-estar pessoal e profissional reflete na atua\u00e7\u00e3o das mulheres no ambiente de trabalho. \u201cUma mulher que est\u00e1 bem, possui um equil\u00edbrio entre sua realiza\u00e7\u00e3o pessoal e a autoestima, tem mais compaix\u00e3o, trata melhor os clientes e entende melhor os objetivos da empresa\u201d, afirmou Alice Vargas, empreendedora do ramo est\u00e9tico e incentivadora da realiza\u00e7\u00e3o pessoal e reconhecimento da autoestima feminina.<\/p>\n
Previsul Seguradora
\nA Previsul Seguradora possui 111 anos de atua\u00e7\u00e3o e \u00e9 refer\u00eancia em seguro de pessoas no Brasil. Est\u00e1 presente em 12 estados brasileiros, possui oito sucursais e mais de 20 escrit\u00f3rios, al\u00e9m da matriz em Porto Alegre (RS).<\/p>\n
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