A constru\u00e7\u00e3o natural do quadro de funcion\u00e1rios diverso contribuiu para a Suhai Seguradora conquistar \u00edndices superiores aos do mercado. A companhia, que pelo 4\u00ba ano consecutivo recebeu a certifica\u00e7\u00e3o GPTW, que elege as melhores empresas para trabalhar, sempre se preocupou em valorizar a diversidade de g\u00eanero, etnia e classe social.<\/p>\n
De acordo com o recente relat\u00f3rio trimestral da empresa, dos 181 funcion\u00e1rios, 33% se declaram pretos ou pardos e 6,6% se declaram homossexuais. As mulheres s\u00e3o maioria: 61% – enquanto no mercado, a m\u00e9dia considerada ideal \u00e9 de 47%.<\/p>\n
Segundo estudo da McKinsey, empresas que buscam a igualdade de g\u00eanero devem ter 38% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a e prev\u00ea que, com um grande esfor\u00e7o, em 10 anos, esse \u00edndice dever\u00e1 ser de 47%. Na Suhai, atualmente, 45% dos cargos de lideran\u00e7a, onde s\u00e3o tomadas a maior parte das decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais, s\u00e3o ocupados por mulheres.<\/p>\n
Diversidade est\u00e1 no DNA<\/strong> Com diferentes gera\u00e7\u00f5es, a empresa conta com profissionais iniciantes e experientes e isso se reflete na melhoria de processos, promovendo agilidade na tomada de decis\u00f5es. \u201cSomos uma empresa de oportunidade. Nossa idade m\u00e9dia \u00e9 de 35 anos e 34% do nosso quadro est\u00e1 nas extremidades \u2013 menos de 25 e mais de 45 anos\u201d.<\/p>\n Outra preocupa\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 com os jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social: cerca de 53% dos funcion\u00e1rios n\u00e3o tem o ensino superior completo. \u201cIsso n\u00e3o significa que n\u00e3o valorizamos o estudo, mas que o talento, para n\u00f3s, est\u00e1 em primeiro lugar. Aquele que tem um talento, pode ter uma faculdade ou n\u00e3o. Mas nem todos d\u00e3o oportunidade para eles\u201d, revela Lucca. \u201c\u00c9 importante pontuar que, embora nos orgulhemos de n\u00e3o exigir o n\u00edvel superior completo, temos um programa de Desenvolvimento Profissional, para incentivar e ajudar os funcion\u00e1rios a realizarem cursos ou at\u00e9 mesmo conclu\u00edrem a gradua\u00e7\u00e3o\u201d. Para Lucca, ser multicultural \u00e9 responsabilidade e n\u00e3o virtude. \u201cContratamos os profissionais por conta de suas experi\u00eancias e do potencial que apresentam, sem limita\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n Pub Comunica<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A constru\u00e7\u00e3o natural do quadro de funcion\u00e1rios diverso contribuiu para a Suhai Seguradora conquistar \u00edndices superiores aos do mercado. A companhia, que pelo 4\u00ba ano consecutivo recebeu a certifica\u00e7\u00e3o GPTW, que elege as melhores empresas para trabalhar, sempre se preocupou em valorizar a diversidade de g\u00eanero, etnia e classe social. De acordo com o recente […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18672,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[145],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Foto-2-1.jpg","yoast_head":"\n
\nEnquanto a maioria das empresas tem uma meta de diversidade a ser cumprida, desde 2015, o quadro de colaboradores da Suhai tem sido constru\u00eddo naturalmente, uma vez que essa era uma premissa da \u00c1rea. Segundo Alexandra Lucca, diretora de Gente (RH), a Suhai j\u00e1 nasceu com esse pensamento e pelo menos 90% das contrata\u00e7\u00f5es vem de indica\u00e7\u00f5es dos pr\u00f3prios colaboradores, que t\u00eam orgulho de indicar a empresa para amigos e familiares. \u201cEste \u00e9 um dos maiores patrim\u00f4nios da nossa empresa. Aqui, n\u00e3o temos preconceito e todos os colaboradores t\u00eam liberdade para exporem pontos de vista para as lideran\u00e7as, sem risco de serem menosprezados. Se durante uma entrevista foi identificado que a pessoa tem o perfil profissional alinhado com a Suhai, \u00e9 isso que importa. Contratamos os profissionais por conta de suas experi\u00eancias e do potencial que apresentam, sem limita\u00e7\u00f5es\u201d, afirma.<\/p>\n