Fomentar a cultura digital, a colabora\u00e7\u00e3o e o intraempreendedorismo \u00e9 um dos pilares da estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da SulAm\u00e9rica. \u00c9 nesse contexto que a seguradora preparou a pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o da Digital Week, um evento sobre transforma\u00e7\u00e3o digital e tend\u00eancias voltado para colaboradores de todo o pa\u00eds. Em formato 100% digital, para preservar a seguran\u00e7a e o bem-estar das pessoas, esta segunda edi\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 nos dias 8, 9 e 10 de setembro.
\nA Digital Week da SulAm\u00e9rica trar\u00e1 conte\u00fados em formatos diversos, como palestras, debates, videocasts e digitalks, e contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o de especialistas como Fl\u00e1vio Picchi (Lean Institute), C\u00e9sar Gon (Ci&T), Murillo Gun (Gravidade Zero), Flavio Tavares (Welcome Tomorrow), entre outros influenciadores do mercado.
\n“Estamos construindo uma cultura organizacional favor\u00e1vel ao aprendizado cont\u00ednuo, \u00e0 experimenta\u00e7\u00e3o e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o colaborativa. Nos \u00faltimos meses, criamos comunidades de Advanced Analytics, Metodologia \u00c1gil, Lean e outros focos, desenvolvemos podcasts como o Papo de Garagem, o SulaCast e o LeanCast, aceleramos ideias de colaboradores por meio do concurso Conex\u00e3o Criativa, promovemos diversos eventos de open innovation e agora promovemos mais esta iniciativa de sucesso que \u00e9 a Digital Week”, explica Marco Antunes, vice-presidente de Opera\u00e7\u00f5es, Digital e Inova\u00e7\u00f5es.
\nOs n\u00fameros da edi\u00e7\u00e3o do ano passado mostram o engajamento dos colaboradores: ao todo, foram cerca de 4.500 participantes presenciais, nas sedes da empresa em S\u00e3o Paulo e no Rio de Janeiro, e 1.700 visualiza\u00e7\u00f5es das lives em todo o pa\u00eds, al\u00e9m de 2.700 cadastros no aplicativo do evento, que contou com mais de 1.700 publica\u00e7\u00f5es, gerando engajamento, troca de conte\u00fados e criando uma rede de aprendizagem entre os colaboradores.
\n“A inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua requer um ambiente no qual as pessoas possam ser criativas, empoderadas e colaborativas. E entendemos que essa cultura pode ser fomentada tamb\u00e9m neste momento, em que estamos trabalhando remotamente, aproveitando as ferramentas digitais para aproximar e refor\u00e7ar as rela\u00e7\u00f5es humanas”, afirma Patricia Coimbra, vice-presidente de Capital Humano, Administrativo e Sustentabilidade da SulAm\u00e9rica.
\nE mais: a SulAm\u00e9rica encerrar\u00e1 a semana da inova\u00e7\u00e3o com o GCN Day, um evento digital tamb\u00e9m para colaboradores em 11 de setembro com foco em Gest\u00e3o de Continuidade de Neg\u00f3cios. Trata-se de um dia de imers\u00e3o sobre como lidar com situa\u00e7\u00f5es de crise, em que aprender e se divertir fazem parte da programa\u00e7\u00e3o. Na live de abertura, os executivos Marco Antunes e Patricia Coimbra abordam a import\u00e2ncia de se ter uma estrat\u00e9gia de continuidade de neg\u00f3cios e as medidas tomadas pela SulAm\u00e9rica para manter a excel\u00eancia no atendimento ao cliente neste per\u00edodo de pandemia.<\/p>\n
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