A MDS Brasil, uma das principais corretoras do Pa\u00eds no segmento de seguros, resseguros, gest\u00e3o de benef\u00edcios e consultoria de riscos, divulga um Protocolo de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a de Orienta\u00e7\u00e3o de Retorno dos Colaboradores. Al\u00e9m de orientar seus profissionais, a iniciativa da companhia visa difundir a informa\u00e7\u00e3o como uma ferramenta de combate \u00e0 covid-19. Por isso, disponibiliza o Protocolo para todos, de forma gratuita. O documento cont\u00e9m importantes medidas de prote\u00e7\u00e3o, dicas e conte\u00fados destinados \u00e0s novas rotinas de trabalho. Baixe o material neste link: https:\/\/materiais.mdsinsure.com.br\/umnovonormalparatodos.
\nO documento \u00e9 uma sugest\u00e3o \u00e0s empresas, que podem e devem adaptar as diretrizes dadas conforme a sua necessidade. “A nossa recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que seja realizado um trabalho em conjunto com os departamentos Jur\u00eddico, Recursos Humanos e \u00e1rea m\u00e9dica para a implementa\u00e7\u00e3o destas orienta\u00e7\u00f5es. Este \u00e9 um dos momentos mais dif\u00edceis que j\u00e1 enfrentamos. Esta conjuntura demanda muita responsabilidade para com as nossas atitudes e, por isso, nos organizamos para tomar algumas medidas voltadas \u00e0 preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e qualidade de vida de nossos funcion\u00e1rios e fam\u00edlias, e tamb\u00e9m \u00e0 continuidade do atendimento pr\u00f3ximo e personalizado a clientes e parceiros”, afirma o CEO da MDS Brasil, Ariel Couto.
\nO executivo destaca que algumas a\u00e7\u00f5es da empresa \u2013 j\u00e1 implementadas e testadas antes da pandemia \u2013 ajudaram a implementar o home office rapidamente, mantendo o atendimento de qualidade aos clientes. “Agora, aos poucos, o dia de retomar as atividades presenciais se aproxima, e tenho a absoluta convic\u00e7\u00e3o que as compet\u00eancias que temos como empresa e a qualidade que temos como equipe nos levar\u00e3o a sair desta fase ainda mais fortes e unidos”, disse o CEO. Os primeiros pa\u00edses afetados pela pandemia j\u00e1 come\u00e7aram a flexibilizar suas medidas de isolamento, ap\u00f3s longos e severos per\u00edodos de quarentena ou lockdown. As medidas s\u00e3o cautelosas e gradativas. O Brasil, no entanto, ainda registra um elevado n\u00famero de casos.
\nNesta conjuntura, as previs\u00f5es econ\u00f4micas para 2020 devem ser encaradas com seriedade, j\u00e1 que o mundo enfrentar\u00e1 uma inevit\u00e1vel e acentuada recess\u00e3o global. Ariel Couto afirma que a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade de todos junto \u00e0 retomada das atividades econ\u00f4micas imp\u00f5e um equil\u00edbrio desafiador e in\u00e9dito para os poderes p\u00fablicos e empresas que operam parcial ou integralmente. Para ele, novas estrat\u00e9gias tamb\u00e9m dever\u00e3o ser analisadas para os empreendimentos que est\u00e3o com suas opera\u00e7\u00f5es paralisadas.
\n“No in\u00edcio da pandemia, a MDS \u2013 em Portugal e no Brasil \u2013 migrou em tempo recorde para o formato home office e continuou a funcionar a todo vapor, preservando colegas, clientes, parceiros e prospects. Estamos nos preparando para a retomada das atividades presenciais e bastante confiantes. Neste momento t\u00e3o complexo, continuamos a ser uma voz positiva”, diz o CEO Global da MDS, Jos\u00e9 Manuel Dias da Fonseca.
\nAl\u00e9m do Protocolo, a MDS Brasil criou um hotsite exclusivo sobre o assunto, no qual o p\u00fablico encontra not\u00edcias sobre a pandemia, materiais de apoio e tamb\u00e9m dicas de alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, higiene e atendimento m\u00e9dico. \u201cComo consultores de seguros e riscos, sempre aconselhamos nossos clientes sobre como gerir seus ativos, sejam eles pessoas ou empresas. Sabemos que alguns riscos podem ser eliminados, outros apenas mitigados. Infelizmente, ainda n\u00e3o temos vacinas ou rem\u00e9dios contra o coronav\u00edrus. Resta-nos ent\u00e3o conhecimento, adapta\u00e7\u00e3o e cuidado\u201d, diz Beatriz Cabral, Head Global de Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o do Grupo.<\/p>\n
Retomada na pr\u00e1tica: como as empresas podem seguir em frente<\/p>\n
Os especialistas da MDS v\u00eam acompanhando os desdobramentos da crise causada pela Covid-19 desde seus primeiros impactos no mundo e no Brasil e, por isso, j\u00e1 preveem alguns comportamentos e apontam direcionamentos para ganhar agilidade neste momento. Um ponto de aten\u00e7\u00e3o indicado pela companhia e que deve ser observado durante esta crise sanit\u00e1ria mundial \u00e9 a sa\u00fade ocupacional. Al\u00e9m de planos espec\u00edficos voltados \u00e0 preven\u00e7\u00e3o da Covid-19 no ambiente corporativo, muitos gestores v\u00e3o enfrentar desafios or\u00e7ament\u00e1rios relacionados \u00e0 oscila\u00e7\u00e3o inevit\u00e1vel dos custos dos benef\u00edcios de sa\u00fade no pa\u00eds. N\u00e3o por acaso, atenta \u00e0 situa\u00e7\u00e3o nacional, em mar\u00e7o de 2020, a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Complementar (ANS) estendeu, em car\u00e1ter excepcional, os prazos m\u00e1ximos para realiza\u00e7\u00e3o de consultas, terapias, exames e cirurgias n\u00e3o urgentes.
\nDiante destas vari\u00e1veis, as empresas ainda precisam eleger meios e viabilizar recursos para manter os benef\u00edcios e coberturas oferecidas aos colaboradores neste momento delicado, al\u00e9m de refor\u00e7ar as iniciativas de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade enquanto os funcion\u00e1rios est\u00e3o dentro do ambiente de trabalho ou em regime de home office.
\n\u00c9 necess\u00e1rio reavaliar a forma de monitorar e incentivar o uso consciente dos planos \u00e0 dist\u00e2ncia, lapidar o acompanhamento dos gastos com benef\u00edcios de sa\u00fade e evitar despesas desnecess\u00e1rias, como, por exemplo, o excesso de utiliza\u00e7\u00e3o do plano por parte de benefici\u00e1rios e dependentes. N\u00e3o menos importante, l\u00edderes tamb\u00e9m precisam estar atentos \u00e0 sa\u00fade emocional dos colaboradores: \u00e9 preciso acompanhar os que foram infectados e lutam contra o coronav\u00edrus, e tamb\u00e9m apoiar aqueles que passaram a fazer parte das estat\u00edsticas de aumento de casos de ansiedade ocasionada pelo isolamento.<\/p>\n