{"id":12911,"date":"2019-11-25T15:50:16","date_gmt":"2019-11-25T18:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=12911"},"modified":"2019-11-25T16:14:05","modified_gmt":"2019-11-25T19:14:05","slug":"sompo-e-premiada-como-150-melhores-empresas-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2019\/11\/25\/sompo-e-premiada-como-150-melhores-empresas-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"Sompo  \u00e9 premiada como 150 Melhores Empresas para Trabalhar"},"content":{"rendered":"<p>A Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings \u2013 acaba de ser premiada como Empresa Revela\u00e7\u00e3o 2019 na lista das <em>150 Melhores Empresas para Trabalhar<\/em> da edi\u00e7\u00e3o 2019, do Guia VOC\u00ca S\/A. O reconhecimento aconteceu em solenidade realizada na noite de ter\u00e7a-feira, dia 19, no Teatro Opus, na capital paulista. A companhia recebeu a homenagem por ter alcan\u00e7ado o mais alto \u00cdndice de Felicidade no Trabalho (IFT) entre as empresas que entram pela primeira vez na lista. \u201cSaber que nossas pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o em Recursos Humanos foram reconhecidas em um dos levantamentos considerados refer\u00eancia de mercado \u00e9 uma grande conquista para a Sompo Seguros. Temos o compromisso de sempre buscar as melhores pr\u00e1ticas para que os quase dois mil colaboradores de nossas unidades distribu\u00eddas em todo o Brasil encontrem um clima organizacional adequado para o desenvolvimento do trabalho e da conviv\u00eancia m\u00fatua. Os \u00edndices apontados pela pesquisa indicam que estamos no rumo certo\u201d, comemora Francisco Caiuby Vidigal Filho, presidente da Sompo Seguros.<\/p>\n<p>O Guia VOC\u00ca S\/A \u00e9 resultado de um levantamento feito pela Editora Abril em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA) por meio do Programa de Estudos em Gest\u00e3o de Pessoas (Progep). O IFT \u00e9 apurado com base em c\u00e1lculos que levam em conta \u00edndices de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT) e de Qualidade da Gest\u00e3o de Pessoas (IQGP). Outro ponto que vale a pena ressaltar \u00e9 que a companhia alcan\u00e7ou a 41\u00aa posi\u00e7\u00e3o na listagem das<em> 150 Melhores Empresas para Trabalhar<\/em>.<\/p>\n<p>Um fator que contribuiu para esse resultado \u00e9 que a companhia alcan\u00e7ou um \u00cdndice de Qualidade do Ambiente de Trabalho (IQAT) acima da m\u00e9dia apresentada pelo levantamento. A Sompo Seguros registrou uma pontua\u00e7\u00e3o superior a 80 em todos os 12 par\u00e2metros que comp\u00f5em o \u00edndice. \u201cUm fator para o qual damos especial import\u00e2ncia \u00e9 que o IQAT mostra a percep\u00e7\u00e3o que os colaboradores t\u00eam da empresa sob diferentes aspectos. O resultado do levantamento comprovou que as pr\u00e1ticas da companhia t\u00eam o reconhecimento e s\u00e3o valorizadas pelo p\u00fablico interno\u201d, observa Celso Ricardo Mendes, diretor Administrativo da Sompo Seguros.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da pontua\u00e7\u00e3o geral acima da m\u00e9dia registrada pelo levantamento, a companhia apresentou especial performance em par\u00e2metros como <strong><em>Employer Branding<\/em><\/strong> (que aponta a reputa\u00e7\u00e3o da empresa como boa empregadora junto aos empregados), <strong>Gest\u00e3o de Sustentabilidade e Diversidade<\/strong> (que avalia a percep\u00e7\u00e3o do colaborador das a\u00e7\u00f5es da empresa para ser socialmente respons\u00e1vel, apresentar diversidade de p\u00fablico interno e manter coer\u00eancia entre as pol\u00edticas voltadas aos p\u00fablicos externo e interno), <strong>Gest\u00e3o da Comunica\u00e7\u00e3o Interna <\/strong>(que mede a boa comunica\u00e7\u00e3o da empresa com colaboradores, dentro de um perspectiva de liberdade e abertura, al\u00e9m da disposi\u00e7\u00e3o dos gestores em aceitar e agir de acordo com sugest\u00f5es de colaboradores de todos os n\u00edveis),\u00a0 <strong>Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e de Objetivos<\/strong> (que avalia o quanto empregados est\u00e3o cientes e engajados para o cumprimento das estrat\u00e9gias) e <strong>Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e QVT <\/strong>(que apura o quanto os colaboradores se sentem valorizados em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho que executam e seguras quanto \u00e0 sua import\u00e2ncia para a empresa e para as pessoas com as quais convivem).<\/p>\n<p>\u201cO RH das empresas hoje tem como atribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 atrair e reter talentos, mas tamb\u00e9m buscar e implementar as ferramentas que v\u00e3o ajudar esses talentos a desenvolverem suas potencialidades dentro de um ambiente em que est\u00e3o contempladas estrat\u00e9gias de neg\u00f3cios, valores corporativos e individuais. Isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel com um projeto de gest\u00e3o de pessoas de longo prazo, que conta com o engajamento de toda a lideran\u00e7a da companhia e \u00e9 constantemente revisado e melhorado\u201d, avalia Roberta Caravieri, superintendente de Recursos Humanos da Sompo Seguros. \u201cDessa forma, constru\u00edmos na Sompo um conceito em que o incremento da qualidade de vida do colaborador est\u00e1 entre as metas estrat\u00e9gicas da companhia\u201d, conclui.<\/p>\n<p><strong>Departamento de Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings \u2013 acaba de ser premiada como Empresa Revela\u00e7\u00e3o 2019 na lista das 150 Melhores Empresas para Trabalhar da edi\u00e7\u00e3o 2019, do Guia VOC\u00ca S\/A. O reconhecimento aconteceu em solenidade realizada na noite de ter\u00e7a-feira, dia 19, no Teatro Opus, na capital paulista. 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