{"id":10790,"date":"2019-09-04T16:57:52","date_gmt":"2019-09-04T19:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=10790"},"modified":"2019-09-04T17:27:12","modified_gmt":"2019-09-04T20:27:12","slug":"sompo-adere-aos-10-compromissos-da-empresa-com-os-direitos-lgbti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2019\/09\/04\/sompo-adere-aos-10-compromissos-da-empresa-com-os-direitos-lgbti\/","title":{"rendered":"Sompo adere aos Direitos LGBTI+"},"content":{"rendered":"

A Sompo Seguros S.A.<\/a>, empresa do Grupo Sompo Holdings, acaba de formalizar a assinaturada Carta de Ades\u00e3o ao F\u00f3rum e aos 10 Compromissos da Empresa com a Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos LGBTI+. O documento expressa o entendimento sobre o papel das empresas e oferece uma agenda de trabalho para inser\u00e7\u00e3o do respeito e promo\u00e7\u00e3o dos direitos LGBTI+ nas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o.<\/p>\n

\u201cPor meio dessa iniciativa, formalizamos perante \u00e0 sociedade nossos esfor\u00e7os para tornar realidade os objetivos estabelecidos na Carta de Ades\u00e3o. A nossa companhia j\u00e1 conta com uma pol\u00edtica de promo\u00e7\u00e3o do respeito entre as pessoas e a igualdade de oportunidades entre os colaboradores. A Carta agora chega como um norteador de boas pr\u00e1ticas e nossa ades\u00e3o vem como uma evolu\u00e7\u00e3o do trabalho desenvolvido pelas Comiss\u00f5es de Diversidade da Sompo\u201d, analisa Francisco Caiuby Vidigal Filho, presidente da Sompo Seguros.<\/p>\n

\u201cCelebramos a ades\u00e3o da Sompo Seguros, que \u00e9 uma empresa que j\u00e1 conta com pr\u00e1ticas internas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da diversidade. Vimos que a cultura adotada pela companhia est\u00e1 bastante alinhada com o trabalho desenvolvido pelo F\u00f3rum\u201d, afirma Reinaldo Bulgarelli, secret\u00e1rio executivo do F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, que representou a entidade no evento de formaliza\u00e7\u00e3o do documento, que aconteceu no dia 30 de Agosto na sede da seguradora, em S\u00e3o Paulo (SP), com a participa\u00e7\u00e3o de membros da Comiss\u00e3o de Diversidade – LGBTI+ da companhia. \u201cO fato de uma empresa com a dimens\u00e3o da Sompo assumir esse compromisso \u00e9 de suma import\u00e2ncia para fortalecer um movimento que \u00e9 relevante para a sociedade na promo\u00e7\u00e3o da igualdade e oportunidades e respeito aos direitos humanos\u201d, conclui Bulgarelli.<\/p>\n

Compromisso<\/strong><\/p>\n

A Carta de Ades\u00e3o – 10 Compromissos da Empresa com a Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos LGBTI+ traz uma lista de dez par\u00e2metros que as empresas signat\u00e1rias se comprometem a seguir como parte dos esfor\u00e7os de promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos do p\u00fablico LGBTI+. S\u00e3o eles:<\/p>\n

    \n
  1. Comprometer-se, presid\u00eancia e executivos, com o respeito e com a promo\u00e7\u00e3o dos direitos LGBTI+.<\/li>\n
  2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo \u00e0s pessoas LGBTI+.<\/li>\n
  3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saud\u00e1vel para as pessoas LGBTI+.<\/li>\n
  4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTI+.<\/li>\n
  5. Estimular e apoiar a cria\u00e7\u00e3o de grupos de afinidade LGBTI+.<\/li>\n
  6. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ na comunica\u00e7\u00e3o e marketing.<\/li>\n
  7. Promover o respeito aos direitos LGBTI+ no planejamento de produtos, servi\u00e7os e atendimento aos clientes.<\/li>\n
  8. Promover a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBTI+.<\/li>\n
  9. Promover o desenvolvimento econ\u00f4mico e social das pessoas LGBTI+ na cadeia de valor.<\/li>\n
  10. Promover e apoiar a\u00e7\u00f5es em prol dos direitos LGBTI+ na comunidade.<\/li>\n<\/ol>\n

    Diversidade<\/strong><\/p>\n

    A assinatura da Carta de Ades\u00e3o – 10 Compromissos da Empresa com a Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos LGBTI+ acontece em decorr\u00eancia do trabalho desenvolvido internamente pela Comiss\u00e3o de Diversidade \u2013 LGBTI+, que \u00e9 uma das cinco comiss\u00f5es multidisciplinares formadas na companhia em 2018 por colaboradores com o objetivo de instituir a\u00e7\u00f5es, pr\u00e1ticas e pol\u00edticas que promovam a igualdade de oportunidades, al\u00e9m da integra\u00e7\u00e3o e respeito no ambiente corporativo. A Sompo Seguros conta atualmente com cinco pilares: G\u00eanero, Gera\u00e7\u00f5es, Ra\u00e7as & Etnias, Pessoas com Defici\u00eancia e LGBTI+. Cerca de 50 profissionais da companhia dedicam parte de seu tempo \u00e0s comiss\u00f5es, que organizam iniciativas para garantir a equidade, respeito m\u00fatuo, a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho amig\u00e1vel e, com isso, a melhora da qualidade de vida dos colaboradores.<\/p>\n

    Sobre o F\u00f3rum<\/strong><\/p>\n

    Criado em mar\u00e7o de 2013, o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o informal que re\u00fane empresas engajadas no respeito aos direitos humanos de l\u00e9sbicas, bissexuais, gays, travestis, transexuais e pessoas intersex (LGBTI+). A organiza\u00e7\u00e3o tem como objetivo influenciar o meio empresarial, bem como a interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os governamentais e a sociedade. Atualmente 74 empresas assinam os 10 compromissos e integram o F\u00f3rum. A Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho OIT) est\u00e1 entre os organismos internacionais que apoiam a iniciativa. Mais informa\u00e7\u00f5es: www.forumempresaslgbt.com<\/a><\/p>\n

    Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A Sompo Seguros S.A., empresa do Grupo Sompo Holdings, acaba de formalizar a assinaturada Carta de Ades\u00e3o ao F\u00f3rum e aos 10 Compromissos da Empresa com a Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos LGBTI+. 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