{"id":10722,"date":"2019-09-02T17:56:45","date_gmt":"2019-09-02T20:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=10722"},"modified":"2019-09-02T17:56:45","modified_gmt":"2019-09-02T20:56:45","slug":"maioria-dos-brasileiros-nao-se-preocupa-com-mudancas-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2019\/09\/02\/maioria-dos-brasileiros-nao-se-preocupa-com-mudancas-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Maioria dos brasileiros n\u00e3o se preocupa com mudan\u00e7as no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

Grande parte dos brasileiros n\u00e3o est\u00e1 preocupada com as profundas mudan\u00e7as no mercado de trabalho e com a seguran\u00e7a de ter uma renda no futuro. Essa \u00e9 uma das constata\u00e7\u00f5es da pesquisa \u2018Agile Protection \u2013 Prote\u00e7\u00e3o social: do fr\u00e1gil ao \u00e1gil\u2019, produzida pela seguradora Zurich em parceria com a Universidade de Oxford, com tend\u00eancias de adapta\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias de prote\u00e7\u00e3o de renda dos indiv\u00edduos, realizada junto a 1.145 trabalhadores brasileiros de 20 a 70 anos. A Agile Protection \u00e9 um desdobramento do estudo\u00a0Income Protection Gaps<\/a>(IPGs), de 2018, sobre as lacunas de prote\u00e7\u00e3o de renda, e mostra que 65% dos brasileiros especializados em trabalho \u201cbra\u00e7al\u201d, e 73% dos profissionais da \u00e1rea do conhecimento e cria\u00e7\u00e3o, n\u00e3o t\u00eam receio de serem substitu\u00eddos por tecnologias.<\/b><\/p>\n

O estudo\u00a0 tamb\u00e9m mostra que mesmo diante das transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho que impactam diretamente na renda, \u00e9 baixo o n\u00famero de brasileiros que se preocupa com o futuro financeiro, principalmente os mais jovens. S\u00f3 23% dos mais novos de 20 a 29 anos e 30% aqueles de 30 a 39 anos afirmaram que ter dinheiro para a aposentadoria \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Os dados fazem parte de um amplo levantamento\u00a0<\/span>realizado com 16.894 indiv\u00edduos de 20 a 70 anos, com alguma ocupa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho em 15 pa\u00edses (Brasil, M\u00e9xico, Austr\u00e1lia, Reino Unido, Irlanda, EUA, Espanha, It\u00e1lia, Alemanha, Su\u00ed\u00e7a, Emirados \u00c1rabes Unidos, Mal\u00e1sia, Hong Kong, Rom\u00eania e Jap\u00e3o). Participaram da pesquisa 1.145 brasileiros com uma renda mensal m\u00e9dia de R$ 5.561,90.\u00a0A coleta de dados online aconteceu de fevereiro a mar\u00e7o deste ano com grupos divididos em jovens da gera\u00e7\u00e3o millennials (20-29 anos), adultos da gera\u00e7\u00e3o millennials (30-39 anos), adultos da gera\u00e7\u00e3o X (40-54 anos) e baby boomers (55-70 anos). De acordo com o levantamento, em todas as estratifica\u00e7\u00f5es analisadas, considerando idade e g\u00eanero, n\u00e3o h\u00e1 uma percep\u00e7\u00e3o clara do poder disruptivo das tecnologias e as suas consequ\u00eancias no tradicional modelo de trabalho.<\/span><\/p>\n

Para Edson Franco, CEO da Zurich no Brasil, o modelo tradicional de se ter um \u00fanico emprego ou uma \u00fanica carreira por toda a vida n\u00e3o \u00e9 mais a \u00fanica possibilidade de trajet\u00f3ria, mas para isso \u00e9 necess\u00e1rio um planejamento profissional e financeiro. \u201cAs inova\u00e7\u00f5es criam novos modelos de trabalho e mais liberdade para as pessoas. Entretanto, \u00e0 medida que a flexibilidade dos trabalhadores aumenta, eles tamb\u00e9m tornam-se mais suscet\u00edveis a perdas em rela\u00e7\u00e3o a estabilidade de emprego e de renda. Nesse sentido, o\u00a0<\/span>estudo traz uma valiosa contribui\u00e7\u00e3o para refletirmos sobre o futuro dos empregos e a estabilidade financeira dos trabalhadores\u201d, complementa o executivo.<\/p>\n

Estabilidade no emprego –\u00a0<\/span><\/b>A maioria \u00e9 conservadora em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 estabilidade no emprego: 79% com idade entre 40 a 54 anos, 73% com 55 anos ou mais e 70% de 30 a 39 anos, disseram ser improv\u00e1vel deixar o atual emprego<\/span>voluntariamente para uma mudan\u00e7a na vida profissional.\u00a0Na an\u00e1lise por g\u00eanero, 80% das mulheres e 77% dos homens n\u00e3o pretendem deixar o trabalho.<\/span><\/p>\n

A reciclagem profissional aparece com uma estrat\u00e9gia para se manterem empregados. A qualifica\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o tanto pela maioria dos trabalhadores que executam trabalho \u201cbra\u00e7al\u201d (81%), quanto para os profissionais da \u00e1rea do conhecimento e cria\u00e7\u00e3o (85%).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Futuro financeiro incerto –\u00a0<\/span><\/b>A Agile Protection tamb\u00e9m revela que\u00a0\u00e9 baixo o n\u00famero de brasileiros que se preocupa com o futuro financeiro. Apenas 23% dos jovens 20 e 29 anos e 30% dos que t\u00eam de 30 a 39 anos afirmou que ter dinheiro para a aposentadoria \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o. O \u00edndice s\u00f3 aumenta um pouco entre os mais velhos: 44% dos<\/span>baby boomers e 42% daqueles da gera\u00e7\u00e3o X t\u00eam o mesmo sentimento.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Segundo a pesquisa, pagar conta mensal ainda \u00e9 a principal preocupa\u00e7\u00e3o para 49% dos jovens de 20 a 29 anos e para 46% dos adultos de 30 a 39 anos. As contas mensais tamb\u00e9m pesam para 43% dos adultos de 40 a 54 anos.<\/span><\/p>\n

Outro indicador mapeado pelo levantamento foi o total de brasileiros que conseguiram guardar dinheiro no ano anterior.\u00a0Dos\u00a0<\/span>1.145 participantes, s\u00f3 47% dos entrevistados de 55 anos ou mais, e 41% dos jovens de 20 a 29 anos afirmaram ter conseguido\u00a0constituir uma reserva financeira em 2018.\u00a0<\/span>O grupo de brasileiros de 40 a 54 anos poupou menos. S\u00f3 36% guardou dinheiro em 2018.\u00a0\u201cH\u00e1 um sentimento geral da necessidade de um planejamento financeiro de longo prazo para se ter um complemento de renda no futuro. Mas, no curto prazo, as despesas dom\u00e9sticas mensais ainda compromentem grande parte da renda dos brasileiros, principalmente aqueles com renda inferior a R$ 5 mil\u201d, diz o executivo.<\/b><\/span><\/p>\n

Mesmo n\u00e3o se preparando para fazer frente \u00e0s profundas mudan\u00e7as no mercado e poupando pouco, segundo o estudo, a maioria dos brasileiros est\u00e1 otimista quanto ao futuro financeiro. Para 79% dos trabalhadores que executam trabalho \u201cbra\u00e7al\u201d e 82% dos profissionais da \u00e1rea do conhecimento e cria\u00e7\u00e3o, a sua situa\u00e7\u00e3o financeira vai melhorar.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Seguro de vida –\u00a0<\/b>Os brasileiros ainda t\u00eam pouco conhecimento sobre instrumentos de prote\u00e7\u00e3o de renda familiar e pessoal, segundo a Agile Protection. Apenas 10% das mulheres e 15% dos homens afirmaram ter familiaridade com o seguro de vida. O seguro para prote\u00e7\u00e3o de renda tamb\u00e9m s\u00f3 \u00e9 conhecido por 10% das mulheres e 14% dos homens.<\/span><\/p>\n

Na mostra analisada por g\u00eanero, a maioria das mulheres (90%) e dos homens (88%) disse n\u00e3o ter seguro de vida ou um seguro de prote\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n

Na an\u00e1lise por faixa et\u00e1ria, 91% dos participantes com idade entre 40 e 54 anos, e 90% daqueles de 30 a 39 anos e 55 anos ou mais\u00a0n\u00e3o t\u00eam nenhum dos dois seguros. Entre os jovens millenials de 20 a 29 anos, tamb\u00e9m \u00e9 baixa a penetra\u00e7\u00e3o do seguro de vida e do seguro de prote\u00e7\u00e3o de renda: 84% n\u00e3o os t\u00eam.\u00a0\u201cO \u00edndice de conhecimento e de aquisi\u00e7\u00e3o de seguros ainda \u00e9 baixo entre os consumidores brasileiros, por isso nosso desafio \u00e9 inform\u00e1-los sobre a import\u00e2ncia de uma prote\u00e7\u00e3o para a renda familiar. Isso deve ser feito com forte investimento em educa\u00e7\u00e3o financeira\u201d, diz.<\/i><\/b><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o aos planos de previd\u00eancia privada, o conhecimento \u00e9 maior em compara\u00e7\u00e3o \u00e0 familiaridade que os brasileiros t\u00eam com os seguros: 40% dos homens e 25% das mulheres participantes do estudo<\/span>\u00a0sabem o que uma previd\u00eancia privada.\u00a0<\/span>\u201cMesmo sendo mais conhecido, apenas 6,17% da popula\u00e7\u00e3o brasileira e 14,8% do total de pessoas com alguma ocupa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho t\u00eam um plano de previd\u00eancia para constituir uma reserva de longo prazo\u201d, avalia o executivo, ressaltando que \u00e9 necess\u00e1ria uma conscientiza\u00e7\u00e3o de que os\u00a0dois produtos s\u00e3o complementares.<\/span><\/p>\n

Desdobramentos –\u00a0<\/span><\/b>A pesquisa Agile Protection produzida pela\u00a0<\/span>seguradora Zurich em parceria com a Universidade de Oxford (Smith School of Enterprise and the Environment<\/i>),\u00a0traz uma completa an\u00e1lise sobre as decis\u00f5es financeiras e profissionais dos individuos diante das profundas mudan\u00e7as no mercado de trabalho, e o papel do seguro de vida e da previdencia privada no planejamento de longo prazo dos entrevistados dos 15 pa\u00edses.<\/span><\/p>\n

O estudo prev\u00ea para outubro de 2019 outro relat\u00f3rio tratando das quest\u00f5es apresentadas na pesquisa Agile Protection, apresentando uma vis\u00e3o global\u00a0 e peculiraidades de cada pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Em 2020, em uma nova rodada, a seguradora Zurich e a Universidade de Oxford v\u00e3o tratar de outros temas do ponto de vista dos empregadores em um levantamento sobre pol\u00edticas e pr\u00e1ticas em diversos pa\u00edses, e como as circunst\u00e2ncias espec\u00edficas de cada pa\u00eds podem estrutur\u00e1-las.<\/span><\/p>\n

Posteriormente, a seguradora e a universidade publicar\u00e3o uma s\u00e9rie de recomenda\u00e7\u00f5es para melhorar a prote\u00e7\u00e3o financeira dos indiv\u00edduos \u2013 inclusive trabalhadores com empregos n\u00e3o-tradicionais. As recomenda\u00e7\u00f5es ser\u00e3o direcionadas a governos, empregadores, seguradoras e outras institui\u00e7\u00f5es financeiras e intermedi\u00e1rias, assim como a indiv\u00edduos e fam\u00edlias.<\/span><\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a Income Protection Gaps (IPGs) 2018:\u00a0<\/b><\/span>https:\/\/bit.ly\/2XkV27x<\/a><\/p>\n

Conte\u00fado Comunica\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

Imagem: pixabay\/geralt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grande parte dos brasileiros n\u00e3o est\u00e1 preocupada com as profundas mudan\u00e7as no mercado de trabalho e com a seguran\u00e7a de ter uma renda no futuro. 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