Grande parte das empresas brasileiras de alimentos e bebidas não está atenta à responsabilidade com relação à contaminação de seus produtos e não possui seguros específicos para este risco e nem mesmo apólices de responsabilidade civil geral. A afirmação é da THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Gerência de Riscos, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity.

O cenário é preocupante, já que o risco de contaminação está entre os principais riscos que empresas do setor correm e pode acontecer por diversas razões, muitas delas, inclusive, não estão sob controle da empresa. A melhor forma de a indústria de alimentos e bebidas proteger sua operação e automação é transferir o risco para o mercado segurador.

“Compreender onde estão suas exposições de risco permite um planejamento adequado dos seguros e dos protocolos de segurança. No entanto, a experiência nos mostra que algumas empresas preferem assumir o risco e tratar o tema após o sinistro, diz Camila Feriani, Head de Varejo, Alimentos e Bebidas da THB Brasil.

Para a executiva, em uma suposta contaminação do alimento fabricado, a empresa pode ganhar eficiência e se preservar, se contar com uma consultoria de riscos dedicada, além da contratação do seguro de Responsabilidade Civil para Produtos Contaminados.

O mercado segurador passou por grandes avanços neste sentido e o seguro aliado a um plano de contingência podem minimizar os impactos causados em casos como este.

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Durante a pandemia o Brasil vem sofrendo também com o aumento do número de ataques cibernéticos a empresas de todos os portes. Com isso, o mercado nota um crescimento na procura pelos seguros de riscos cibernéticos e uma consequente elevação nos preços dessas apólices. A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Gerência de Riscos básica, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, enxerga o mercado mais aquecido nessa área, mas também percebe algumas seguradoras recusando riscos.

De acordo com dados levantados pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM), os ataques cibernéticos contra empresas brasileiras cresceram 220% no primeiro semestre deste ano em comparação com o mesmo período de 2020. Só os ataques de “ransonware”, o sequestro de dados com exigência de resgate financeiro, cresceram 85% no País no primeiro semestre de 2021.

“Os ataques cibernéticos estão cada vez mais sofisticados com consequências cada vez maiores em perdas financeiras. As quantias exigidas no caso de sequestro de dados, em alguns casos, são cifras milionárias que podem levar até ao fechamento da empresa. Por este motivo as seguradoras estão muito cautelosas nas avaliações, buscando entender ao máximo cada empresa antes de assumir seus riscos cibernéticos”, explica Enzo Ferracini, VP de Specialty da THB Brasil. O executivo diz ainda que as indenizações pagas pelas seguradoras nos sinistros de ataques cibernéticos foram 39 vezes maiores no ano passado comparado com 2019.

A consequência foi o aumento no valor das apólices. “Até o ano passado, a taxa média era de 1,5% sobre o valor contratado para cobertura. Em 2021, está variando entre 2,5% e 4,5%. “O que pesa no custo é a maturidade da empresa em relação à gestão do risco cibernético. Antes as seguradoras enviavam um questionário simples para avaliação de risco. Agora, são dois questionários complexos, com o objetivo de analisar desde os equipamentos existentes, como servidores e backups, até a governança da empresa em relação à utilização do sistema pelos funcionários”, conclui Ferracini.

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A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Gerência de Riscos básica, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, acaba de mudar de escritório em São Paulo marcando uma nova fase em sua trajetória, dando continuidade para os projetos de expansão.

Com o objetivo de ampliar o espaço e dar mais conforto aos colaboradores, a THB optou por um escritório com conceito flexível e sinérgico, em que os colaboradores podem alterar suas estações de trabalho, possibilitando maior integração entre os times. “Com a necessidade de expandir os negócios e consequentemente as equipes, entendemos que havia demanda para um escritório maior e com mais integração entre todos, o resultado foi muito satisfatório e estamos felizes em poder receber aos poucos nosso time de volta”, diz Eduardo Lucena, CEO da THB Brasil.

A empresa espera que o novo ambiente potencialize a união entre os colaboradores, melhore a produtividade e o clima interno. Atualmente, devido à pandemia, muitos dos colaboradores ainda estão em home office, mas aos poucos, seguindo os protocolos de segurança, vão voltando ao escritório. Além das estações open space, o novo escritório traz também local para refeições, salas de descanso com sofás e decoração moderna e um espaço para eventos.

“O novo ambiente certamente agradará aos colaboradores, já que mesmo sendo mais amplo, permite interação entre todas as áreas, algo que traz inúmeros benefícios”, conclui Felipe Moura, presidente da THB Brasil.

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A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Gerenciamento de Riscos, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, identificou entre seus clientes de seguro transporte um novo comportamento em relação à prevenção de sinistros. Os clientes têm demonstrado maior preocupação em entender as apólices e gerenciar os riscos, evitando possíveis imprevistos que antes eram mais comuns de ocorrer. Por conta dessa atenção dada ao seguro transporte e às empresas que oferecem gerenciamento de riscos, a corretora acredita que terá uma demanda 30% maior deste produto em 2021 comparada com o ano anterior.

O mercado para o seguro de transportes vem aquecendo nos últimos meses e as companhias seguradoras estão mais motivadas para realizar cotações e captar clientes, porém, há uma grande rejeição de empresas que possuem um grande histórico de sinistros e não investem em soluções para mitigá-los. Após recusas e aumentos de preço nas cotações, houve a percepção por parte das empresas da importância de investir em ações preventivas e buscar corretoras e empresas capazes de auxiliar no gerenciamento de riscos.

De acordo com Régis Oliveira, gerente de transporte da THB Brasil, a corretora se reestruturou no último ano, de forma a acompanhar essa tendência, apoiando os clientes e ofertando consultoria em gerenciamento de riscos. “Estamos notando os clientes mais preocupados com prevenção e gerenciamento de riscos, eles estão mais abertos a investimentos nesse sentido para não terem eventuais sinistros e assim podemos atendê-los de forma mais estratégica e rentável”, afirma o executivo.

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A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, assumiu a carteira de segurados e as operações da Ascor Corretora, elevando em mais de 700 novos clientes entre ramos elementares e benefícios. A negociação teve como objetivo aumentar a participação de mercado da THB no ramo de Benefícios “A área de Benefícios representa 38% da receita da THB e temos investido constantemente em melhorias e novas tecnologias para entregar o melhor aos nossos clientes”, diz Eduardo Kolmar, VP de Benefícios da THB Brasil.

A Ascor Corretora de Seguros fundada em 1985, que começou sua história atuando no resseguro, representando no Brasil alguns dos maiores Lloyd’s Brokers, hoje volta ao mercado global com a THB, após alguns anos de foco no mercado local de retail, se destacando no ramo de benefícios e produzindo cerca de R$ 20milhoes em prêmios em 2020.

“É com imenso prazer que nos associamos à THB, a fim de crescermos ainda mais, especialmente no mercado do Rio de Janeiro. Essa parceria chega em um momento importante para nós, porque podemos unir forças, ganhar em escala e atender ainda melhor nossos clientes”, diz Eduardo Lowndes, CEO da Ascor. “O mercado de seguros, cada vez mais competitivo, nos impulsiona a buscar novas parcerias para levar o melhor aos clientes. A Ascor já fazia parte das corretoras parceiras da THB e agora essa operação vem para consolidar o que já vinha acontecendo informalmente”, conclui Eduardo Lucena, CEO da THB Brasil.

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A maioria dos empresários, principalmente dos setores de varejo e turismo, se viu em apuros durante a pandemia por passar um tempo de portas fechadas ou atuando com capacidade reduzida e menos funcionários. No Brasil, ainda não existe um seguro específico para pandemias e que garanta lucros cessantes. Nestes casos, o entendimento é que a cobertura de lucros cessantes decorre de dano material e em caso de pandemia este dano não existe. Portanto, muitos empresários se viram desamparados nesse período e buscaram entender o que fazer para se prevenir daqui para frente. A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Gerência de Riscos Básica, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, mostra quais os principais riscos durante a pandemia e como ajustar o plano de seguros a eles.

De acordo com Paulo Leão de Moura Jr., chairman da THB Brasil, o primeiro risco a se considerar em uma pandemia é o de ataques cibernéticos. Por conta do home office, que veio para ficar, há um maior risco de invasão de sistemas e o seguro cyber, como é conhecido no mercado – que nada mais é do que uma cobertura de responsabilidade civil – pode atuar protegendo a empresa em alguns casos de vazamento e sequestro de dados, além de atuar na investigação do fato e na reparação de danos à imagem.

Em segundo lugar, estão os riscos que dizem respeito à cadeia de suprimento, portanto, problemas no transporte, na logística e de falta de insumos entram neste tópico que prejudicou milhares de empresários ao longo da pandemia. Para estes casos os seguros de transporte e logística possuem coberturas importantes para mitigação dos riscos.

O seguro saúde obviamente é necessário para que as empresas possam cuidar dos colaboradores e mantê-los tranquilos e seguros durante esses períodos sensíveis. Junto dele, o seguro de vida também agrega valor à empresa e retém talentos.

Os seguros de propriedade continuam importantes quando os negócios precisam ser fechados ou ficar algum tempo sem funcionar. A manutenção de maquinário e do próprio estabelecimento, também, fica prejudicada e pode ser necessário acionar o seguro. “Além do prejuízo causado pela pandemia, ninguém quer enfrentar outros prejuízos causados por ações da natureza ou curto-circuito, portanto, os seguros patrimoniais são essenciais para todas as empresas”, explica o chairman.
Por último, vale frisar que um risco importante são os danos consequentes da falta de mão de obra. Seja por conta da quarentena ou da própria doença que têm um efeito muito negativo na produção. “Neste caso, ainda não existe um seguro específico, mas com a abertura do mercado é provável que haja pressão nos próximos anos para que as seguradoras pensem em soluções neste sentido”, conclui.

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A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, participará do KOLMEYA INNOVA SUMMIT (KIS21), evento que acontece entre os dias 03 e 06 de maio, em um ambiente totalmente virtual de navegação 3D chamado “Cidade da Saúde”. O objetivo é conectar o setor da Saúde por meio de suas lideranças, gerando conteúdo e grandes discussões visando a melhoria do acesso da população ao sistema de Saúde.

Eduardo Kolmar, VP de Saúde & Benefícios da THB será um dos debatedores no painel “Reinventando Setores Tradicionais e o que a Saúde pode Aprender”, no dia 06 de maio de 2021, quinta-feira, de 15h05 às 16h10.

A área de Benefícios da THB Brasil vem crescendo muito nos últimos anos devido à expertise dos profissionais e aos processos inovadores no desenvolvimento de soluções para cada cliente. Entre as inovações, está o sistema THB Health System, com algoritmos de predição e acompanhamento online de toda a gestão das despesas médicas.

“Participar do KIS21 nos anima pela oportunidade de contribuir um pouco e aprender muito. O compartilhamento das ideias é fundamental para qualquer evolução. O contato com o universo da inovação sempre tem enorme valia. Acredito que podemos demonstrar aos outros setores a importância da inovação também dentro dos seguros e principalmente na área da saúde, onde temos grande expertise. É sem dúvida uma troca muito satisfatória”, comenta Kolmar.

O KIS21 será o maior evento de inovação na Saúde da América Latina, reunindo grandes líderes do Brasil e exterior dos mais variados setores como: Indústria farmacêutica, Hospitais e prestadores, operadoras, empresas de tecnologia, startups de saúde, entre outros para debaterem temas de grande relevância com presenças confirmadas: Rogerio Boros Diretor de Saúde e Governo Federal da Microsoft Brasil, representantes do Governo de São Paulo, Austrália, China, Israel entre outros.

Serão 36 horas de transmissão, 120 empresas envolvidas, 15 Startups e 8 países. As inscrições podem ser feitas no site: https://bit.ly/3vlf7rO

Mosaike Assessoria de Imprensa

A crise econômica provocada pela pandemia da COVID-19 deixou milhões de brasileiros desempregados e sem ter o que comer. O fato não pode ser ignorado pelas empresas de todo o País e por isso, diversas ações sociais apoiadas pelo setor privado vem ganhando força e engajando mais e mais pessoas. A THB Brasil, corretora com atuação global especializada em Seguros, Resseguros, Consultoria de Benefícios e Affinity, é uma das empresas que está contribuindo com a causa neste momento tão difícil e engajou os colaboradores em um projeto de arrecadação de cestas básicas virtuais para a organização social Gerando Falcões.

Cada cesta básica custa R$ 50 e os colaboradores podem contribuir com qualquer quantia. “Para cada real arrecadado pelos colaboradores, a THB vai dobrar o valor para envio a Rede Gerando Falcões”, explica Larissa Li, diretora de Gente e Gestão da empresa. Para a executiva, a ação traz um sentimento de empatia e satisfação aos colaboradores que vem sendo importante neste momento em que a maioria está trabalhando em casa. “É uma forma de estarmos juntos em prol de algo maior, o que acaba sendo motivador para todos”, diz.

Com a ação, a empresa espera arrecadar pelo menos 200 cestas básicas até o dia 31 de maio, que serão entregues a famílias em estado de vulnerabilidade. Para participar acesse o site: www.gerandofalcoes.com e conheça o projeto.

Mosaike Comunicação

A THB Brasil, empresa especializada em Gestão de Riscos, Consultoria de Benefícios, Affinity e Corretagem de Seguros e Resseguros apresenta Celso Bueno como novo Superintendente de P&C da companhia. O executivo já passou pela empresa no período entre 2017 e 2019 como Gerente de Riscos Corporativos e retorna à THB para assumir cargo em outra área.
Bueno é formado em gestão financeira e possui experiência de 21 anos na área de seguros, com total domínio da área técnica de ramos elementares como: Seguros Empresariais (Riscos Nomeados e Riscos Operacionais), Responsabilidade Civil Geral, E&O, D&O e Riscos Diversos.
“A ideia aqui na área de Placement é segmentar por linha de negócio, criando especialidades nos segmentos de seguros, cada unidade de gerência será responsável por determinadas Carteiras de Seguros, criando assim uma rotina e vivência diária, que proporcionem conhecimentos técnicos aprofundados nestes segmentos”, explica Bueno.
Para o executivo seu retorno a THB neste momento é muito positivo, já que a empresa continua em crescimento, com uma equipe comercial forte, focada também em especialidades, segmentos e permitindo que as áreas de Placement também busquem especialidades para acompanhamento das diretrizes da empresa. “A THB é conhecida no mercado por ser acolhedora com os colaboradores, ter um ambiente amigável e promissor, e por isso me sinto ainda mais satisfeito em voltar”, diz.

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Mesmo com os grandes desafios decorrentes da pandemia de COVID-19, as indústrias de alimentos e bebidas apresentam perspectivas promissoras para 2021 e, também, tiveram um bom ano em 2020. A grande produção, no entanto, está atrelada a riscos que podem impactar o sucesso dos negócios e os seguros para este segmento, ligados a boas práticas de segurança, são os principais aliados dessa indústria.
Entre os principais riscos, podemos citar a segurança nos processos que devem seguir rígidos padrões zelando pela saúde e bem-estar dos funcionários. É preciso estar atento à maneira como os colaboradores manipulam os alimentos e as matérias-primas, como é feito o armazenamento e a higiene do local.
Não menos importante é a questão da contaminação e deterioração dos produtos. Mudanças climáticas, danos ao local de armazenamento e manipulação errada podem prejudicar os alimentos e torná-los impróprios para uso.
“Compreender onde estão suas exposições de risco permite um planejamento adequado dos seguros e dos protocolos de segurança”, diz Camila Feriani, Head de Varejo, Alimentos e Bebidas da THB Brasil.

Uma interrupção na cadeia de abastecimento também compromete o negócio porque nem sempre é fácil conseguir um substituto rapidamente e os clientes podem deixar de consumir o produto por notar diferenças. Algumas apólices de seguros ligadas ao setor de Alimentos e Bebidas cobrem essa interrupção, mas de forma limitada, portanto, a executiva aconselha que os empresários mantenham fornecedores alternativos testados, aprovados e com capacidade de apoio caso o fornecedor principal tenha problemas.

Durante a pandemia, tornou-se evidente um outro fator de risco: a segurança dos colaboradores, mas a responsabilidade para com o funcionário vai muito além dos momentos de pandemia. Casos de assédio, acidentes, brigas, uso inadequado de equipamentos de segurança e várias formas de conflitos internos devem ser mitigadas no ambiente de trabalho e, para isso, o treinamento e a comunicação transparente ainda são as formas mais eficazes de controlar e prevenir essas situações.

Em apoio a estes casos, os seguros de responsabilidade civil fazem sua parte. “Assumir riscos calculados auxilia a gestão e a continuidade dos negócios e transferir estes riscos para os seguros garante tranquilidade aos empresários do setor”, conclui Camila.

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